1. Ак таш
Ак таш
Ак таш
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
46 отзывов
1-2
12
2-3
15
3-4
14
4-5
13
Отзывы (46)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК ТАШ"
Руководитель:Динисламов Рамиль Равилевич
Дата регистрации:28.12.2012
ИНН:0270021837
КПП:027001001
ОГРН:1120280052507
ОКПО:12713082

Отзывы сотрудников о работе в компании Ак таш

Строитель-отделочник

Уже не работает в компании
3,7
Казань, март 2025

Что нравится?

Непосредственно с работодателем знаком не был. Работали через посредника, (прокладку), но тем не менее все устраивало, и объём работ и оплата(без задержек практически).

Что можно улучшить?

Все было нормально, по крайней мере у нашей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
1,8
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Расположение компании, оборудованное помещения: Столовая, относительно чистый офис

Что можно улучшить?

Улучшать нужно много всего. Отношение к людям прежде всего! Своевременную оплату труда и стабильность в выплате полной зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Казань, январь 2025

Что нравится?

Слаженный коллектив, каждый знает что ему делать. Стабильная компания, большой опыт работы.

Что можно улучшить?

Побольше объектов. Выход в соседние регионы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
3,5
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, высокая заработная плата,социальный пакет, медкомиссия за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Условия размещения работников, питание, снабжение расходниками и материалами. Улучшить нестабильность выплаты по ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по строительным обьектам

Уже не работает в компании
3,0
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

зарплата ну по сути только это огромный плюс в остальном стройка как стройка

Что можно улучшить?

руководство нужно именно младший состав переобучать капитально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Казань, август 2024

Что нравится?

Близость к дому. Стабильность выплаты заработной платы. Хорошее материальное обеспечение (спец. одежда, инструменты).

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками. Установка четкого графика отпусков по желанию с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Казань, июль 2024

Что нравится?

У руля компании - Талантливый руководитель! Многим может показаться что он излишне суров и требователен, но на моём личном опыте отмечу: когда у человека грянет БЕДА - Он один из первых, если не действительно только он один, поможет...

Архитектор

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июль 2024

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике, уважительное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

За переработки на платили, когда срочно вызывали в выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Быстродействие, хороший коллектив компании, собранность и организованность! Отличная команда!

Что можно улучшить?

Не могу сказать ничего плохого. Вероятно что я мало работал. Исходя из моего сложившегося мнения все отлично!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист экскаватора

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июль 2023

Что нравится?

Заработная оплата. Коллектив.Слаженная работа всего коллектива.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста