1. Айковер ПРО
Айковер ПРО
Айковер ПРО
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
141 отзыв
1-2
14
2-3
11
3-4
14
4-5
111
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Айковер ПРО

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленка, без лишних созвонов. Общение с коллегами по всем вопросам в чатах

Что можно улучшить?

- ЗП существенно ниже рынка - нет бонусов, премий, ДМС и корпоративных программ для удаленных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Близко к метро. Удобный офис в бизнес центре

Что можно улучшить?

В компании есть «особенные» люди , у которых есть все привилегии ( удаленка по неделям, придти по свободному графику и тд) . Остальные сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая стабильная компания. Что нравится : весёлый и отзывчивый коллектив, открытое руководство, возможность расти карьерно, пока нет сильной бюрократизации, можно участвовать в проектах по улучшению как небольших, так и каких-то гл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный молодой коллектив, здоровая рабочая атмосфера, конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Стоит проработать коммуникацию с удаленными сотрудниками и стоит начать относиться к ним как с полноценным сотрудникам с возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Анонимно

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Действительно лояльная компания, на фоне преимущественно молодого коллектива. Корпоративные мероприятия, комфортный офис и условия нахождения на рабочем месте. Есть ДМС, вся зп белая.

Что можно улучшить?

Могу сказать, что по состояни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

С 2023 года я работаю в компании, за время которой наблюдались как позитивные, так и негативные изменения. Тем не менее, руководство неизменно учитывало мнение сотрудников. В организации труда, внутренней коммуникации, предоставлении...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик данных

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

лояльная компания, на высших уровнях руководства заинтересованы в развитии и улучшении

Что можно улучшить?

продолжать работать над hr-брендом, чаще индексировать зарплаты, ускорить представление ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Классный и отзывчивый коллектив. Обратиться можно по любому вопросу. Адекватные планы продаж. Офис располагается удобно, в шаговой доступности. Заработная плата в рынке, без задержек. На своем примере могу точно сказать, получил мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания действительно предоставляет комфортные условия для работы и развития каждого сотрудника. Коллектив дружелюбный, а руководство всегда открыто к диалогу и поддерживает инициативу. Нравится, что ты всегда можешь получить обратн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Нравится атмосфера в коллективе- коллеги всегда готовы поддержать, подсказать и помочь. Руководство относится лояльно, ценит каждого сотрудника и старается найти решения для комфортной и продуктивной работы.

Что можно улучшить?

Пока...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста