Отзывы сотрудников о работе в компании Ай-Теко (I-Teco)
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании не содержат конкретных предложений по улучшению работы. Однако, некоторые сотрудники отмечают интересные проекты, хороший коллектив, разумный подход руководства к постановке задач и соблюдение трудовых договорённостей. Некоторые отмечают бюрократию и нарушение трудовых прав.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы функционального тестирования
Что нравится?
Есть много интересных проектов. Кадровики работают быстро. Пожелания принимаются и охотно выполняются. За своих держатся, не охотно прощаются.
Что можно улучшить?
Побольше бесплатных курсов для повышения квалификации.
Сотрудник
Что нравится?
Отличный дружелюбный коллектив, отсутствие токсичных людей
Что можно улучшить?
корпоративные мероприятия
Главный специалист функционального тестирования
Что нравится?
Всегда открыты к обсуждению, могут подобрать проект под требования.
Что можно улучшить?
Условия премирования, обучение, корпоративные командообразующие мероприятия, гибкость в вопросах отпуска.
Сотрудник
Что нравится?
График, место расположения, близкое расположение от места проживания
Что можно улучшить?
Средняя зарплата ниже рынка
Инженер НТ
Что нравится?
Отличное место для роста и для того что бы попробовать себя. Огромный спектр направлений и работодатель защищает от выгорания.
Что можно улучшить?
Зарплаты у таких работодателей существенно ниже чем у прямых нанимателей
Старший тестировщик
Что нравится?
спокойствие, всегда помогут
Что можно улучшить?
зарплату, побольше бы обучающих программ
QA Automation Engineer
Что нравится?
Самое главное так это полная удалёнка, своевременная ЗП, а так же техника.
Очень дружный коллектив с которыми можно поговорить в беседе компании и даже выиграть мерч за мемы.
Лояльное руководство и команда по проекту.
Что можно у...
Главный специалист по автоматизации тестирования
Что нравится?
Постановка задач и чёткое определение зон ответственности, мотивация в виде премий по факту выполнения задач
Что можно улучшить?
Улучшить программу адоптации для новых сотрудников
Ведущий разработчик
Что нравится?
можно работать удаленно
Что можно улучшить?
премиальные, выдать оборудование
Инженер
Что нравится?
Свободная обучаемость и понимание в работе
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками. Чёткое распределение задач