Отзывы сотрудников о работе в компании Азот-Взрыв

Что нравится?

Доплачивали за замещение и совмещение должностей, нет четкого тайминга по времени начала рабочего дня и обеда, есть небольшая оплата питания, иногда на кухне фрукты и конфеты

Что можно улучшить?

Внедрить деловую этику в общение колле...

Что нравится?

Отличный сложенный коллектив! Понимающие руководство. Достойная зарплата. Без задержек. Комфортные условия труда. Жаль график не подошёл 7/7, было бы удобнее 4/4.

Что можно улучшить?

Обновить технику для доставки сотрудников до места...

Что нравится?

Из плюсов ЗП, компенсация обедов в столовой, компенсация годового абонемента на метро. На этом наверно все

Что можно улучшить?

Хаос в управлении, постановке задач и сроках реализации. Большая текучка, из-за обстановки в коллективе до...

Что нравится?

Отличный соц пакет, красивый офис рядом с метро в центре города , большие возможности для роста и развития , достойный уровень оплаты труда , классные коллеги.

Что можно улучшить?

Процессы согласования документов в 1С

Что нравится?

Оплата питания , место проживания на вахте , но это заслуга заказчика

Что можно улучшить?

Поменять руководство на месторождение эльга, руководство не компетентно, об этом говорит режим работы с 7 утра до 2х ночи

Что нравится?

График (подстраиваются под работника); Расположение офиса, его удобство (близко к м. Киевская 10 минут, красивое место и комфортно внутри);

Что можно улучшить?

Прислушиваться к работнику невзирая на его место в компании.

Что нравится?

Относительно свободный график, неплохая по меркам региона зарплата, в принципе, хорошая оснащенность подразделений, качественные СИЗы и спецодежда. Отличный непосредственный руководитель-куратор. Много интересных для реализации в про...

Что нравится?

Отличный коллектив. Команда настоящих профессионалов. Удобное расположение. Отличное обеспечение СИЗ.

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Повысить оплату труда. Уменьшить количество экзаменов и начальства.

Что нравится?

Возможность работать удаленно по необходимости, обучение (онлайн курсы, офлайн).

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и подчиненными, большой объем работы, выражающийся в огромном количестве запросов.

Что нравится?

Возможность работы удаленно, частичная компенсация проезда и обедов

Что можно улучшить?

Отсутствуют коммуникации между руководством и сотрудниками, у руководства отсутствует понимание стратегии развития компании - сегодня стратегия о...