Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Краткое содержание отзывов:
Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Отличные условия труда. Очень дружный коллектив, всегда есть поддержка и помощь от руководства. Возможность карьерного роста. Развитие всех навыков от продаж, до коммуникации.
Что можно улучшить?
Все выстроено в работе! Самые лучшие...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень заработной платы, возможность карьерного роста и открытость руководства к обсуждению перспектив личного развития, дружелюбный коллектив, адекватное начальство, интересные задачи
Что можно улучшить?
Офис устарел и находится да...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупный работодатель в нашем городе.
Полностью официальное трудоустройство с первого дня ( что нехарактерно для большинства организаций в городе), стабильная заработная плата , за многие годы работы не было ни разу не было задержки...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Регулярная индексация ЗП, премии, служебное оборудование, наличие ДМС и корпоративных мероприятий, полная удалёнка
Что можно улучшить?
Отношение к разработчикам высокого уровня и тимлидам, организация продуктовых команд, зарплата нем...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбора рабочего графика
Руководители всегда помогают по рабочим вопросам
Обучение по продуктам банка на высоком уровне
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата
Ограниченный карьерный рост
Устаревшее оборудовани...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный график,з.п вовремя,для желающих есть карьерный рост, коллеги всегда придут на помощь.
Что можно улучшить?
Все в норме,желаю банку дальнейшего процветания и достижения всех целей.
Руководитель группы
Что нравится?
1. Мотивация, хорошо работаешь, постоянно увеличиваешь свой доход. Здесь отмечают людей по заслугам, а не по родственным связям или дружеским отношениям. За год работы увеличил оклад на 40%.
2. Человеческое отношение руководства, л...
Начальник отдела
Что нравится?
Возможность гибридного графика работы, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Постоянная смена руководства банка и соответственно руководящего состава, не выплата kpi, кадры не умеют общаться с сот...
Сотрудник
Необходимо вывести премии и КПИ для сотрудников продуктовых подразделении. Улучшить прозрачность рассчёта дохода.
Старший бухгалтер-кассир
Что нравится?
Стабильность и прозрачность зарплаты. Обучение по телефону в первые дни.
Что можно улучшить?
Низкая не конкуренто-способная зарплата. Зарабатывает один сотрудник, который вклады по кругу одним и тем же клиентам оформляет. Остальные д...