Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Краткое содержание отзывов
Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Кассиры, айти, юристы очень приятные) На обед можно уйти либо в 13, либо в 14, либо в 15.00 Руководство прислушивается к сотрудникам и их просьбам.
Что можно улучшить?
Карьерный рост не прозрачный, некуда расти. Систему обучения сотр...
Руководитель подразделения
Что нравится?
Стабильность и уровень оплаты труда. Коллектив. Желание коллег делать результат.
Что можно улучшить?
Расширять штат параллельно/синхронно с ростом обьема задач. Больше нематериальной мотивации.
Java Backend-разработчик
Что нравится?
Удаленная работа с минимумом заполнений всяких отчетов и треков. Неплохая атмосфера в команде, небольшие команды, под каждый сервис отдельные. Интересные довольно задачи и реальный продукт. Довольно легкая процедура взятия отгула в с...
Ведущий разработчик программного обеспечения
Что нравится?
Хорошоий коллектив, отзывчивое руководство, премии, возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Длительность процессов при онбординге может занимать много времени
Главный кредитный эксперт
Что нравится?
Есть удаленка, хороший коллектив, удобно расположен офис (не далеко от метро), понятные программы.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты очень низкий, в остальном неплохое место работы. Банк развивается, возможно вскоре все изменится 🙏
Бизнес-ассистент
Что нравится?
График, премирование, стабильность, развитие, отношения в коллективе
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, возможность уйти в отпуск и заменяемость на его период
Ведущий начальник сектора
Что нравится?
Радует подход к обучению. Внешние семинары и курсы — пожалуйста, внутренние тренинги — на регулярной основе. Повышать квалификацию здесь не только не запрещают, а поощряют и оплачивают. Отличный коллектив, реально готовый прийти на п...
Кассир
Что нравится?
Близость к дому, замечательный коллектив, хорошее отношение со стороны руководства
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы для сотрудников, пересмотреть мотивацию и систему премирования
Административный руководитель
Что нравится?
Всегда понятные и четкие задачи. Поддержка коллег и руководителей. Очень впечатляет уровень заботы и поддержки работников со стороны работодателя. Понятный режим оплаты труда, регулярные мотивационные выплаты. Понятный и удобный граф...
Бизнес-тренер
Что нравится?
Крупная федеральная компания с прозрачными условиями по выплате ЗП, замером лояльности и вовлеченности персонала. Возможностями для роста и развития. Соц. гарантии и ДМС, скидки у партнеров, поддержка сотрудников в сложной жизненной...