1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора, рядом с домом, удобный график перспектива личностного роста, развития, обучение

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Конкурентная заработная плата. Бесплатные обеды. Качественная спецодежда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер кафетерия

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный выбор графика, лояльность, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Порядок и условия случаев материальной ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременая оплата труда, график работы, мироприятия вне работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Отличное руководство и хороший коллектив, обучение на 5+, многому можно научиться, даже имея некоторые навыки

Что можно улучшить?

Сервис оплаты сделать проще в зоне кулинарии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Понимающее руководство, выплачивающаяся вовремя ЗП, возможность поставить удобный график, хорошее питание и отличная команда.

Что можно улучшить?

В здании довольно холодно в межсезонье.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Доступность к бесплатному проезду до работы и обратно. Своевременная выплата ЗП.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Увеличить время на отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор-дизайнер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Нравится, что работодатель выдает всю белую заработная плата, так же своя столовая.

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда, чтобы отделы были в отдельном помещении, а не все в опен спейсе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Чистота в магазинах,хороший коллектив,работа рядом с домом,удобный график

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношения руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобная форма, быстрый карьерный рост, красивые магазины, расположенные в элитных районах,

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить, оптимизировать учебу и работу, иногда в свое нерабочее время приходилось учиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста