1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Лояльный подход со стороны руководства, свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, уровень вознаграждения, внутренние бизнес-процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, официальное оформление, хороший коллектив, выдают спец.одежду, лояльное руководство

Что можно улучшить?

ЗП, сделать скидки в розничных магазинах для рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее место для отдыха, есть раздевалка с шкафчиками, приятный торговый зал

Что можно улучшить?

Руководство предвзятое, зарплата низкая, обещают по зп одно, а платят меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, стабильность зп

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повышение зп, лояльное отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик товара

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, честность, условия в коллективе, условия для работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату, позволять руководителю решать проблемы самому, а не решать руководителю и после наказывать подчинённого.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер кафетерия

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

вкусные обеды (где написан состав и можно с легкостью понять в каком блюде находится ваш аллерген) отсутствие людей в ночные смены

Что можно улучшить?

давать пробные смены перед трудоустройством, чтобы человек мог понять подходит ли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда, корпоративный журнал о работе всей сети.

Что можно улучшить?

Питание сотрудников, поощрение сотрудников премиями (а не только штрафы).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравится разнообразие и выкладка товара. Отзывчивые продавцы. Это магазин у метро Тульской в Ереван Плазе

Что можно улучшить?

Изменить форму одежды для сотрудников! Вид спецодежды просто ужасный! Предоставлять качественную, новую фор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, близость к дому, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Лояльность руководства, отношение между сотрудниками, убрать или заменить головные уборы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Работа радости не принесла. Коллектив в отделе не доброжелательны к новичкам. Никогда ранее я не видела так много увольнений по собственному желанию за коро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста