1. Администрация Ленинградской области
Администрация Ленинградской области
Администрация Ленинградской области
Оценка компании
3,9
18 отзывов
1-2
1
2-3
5
3-4
5
4-5
11
Отзывы (18)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АДМИНИСТРАЦИЯ КИСЕЛЬНИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОЛХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководитель:Тепнина Светлана Александровна
Дата регистрации:29.06.1994
ИНН:4718004087
КПП:470201001
ОГРН:1024702050647
ОКПО:04184132

Отзывы сотрудников о работе в компании Администрация Ленинградской области

Специалист пресс-службы

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Государственная служба, рабочее место, статус, интересные задачи

Что можно улучшить?

Заработная плата, оплата выхода в выходные, отсутствие карьерного роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Стабильность, регулярный заработок без задержек, увеличенный отпуск

Что можно улучшить?

Особенности карьерного роста, ограничения, накладываемые на сотрудников, являющихся ГГС Некоторые задачи можно было бы закрывать удаленно (в гибр...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Интересная работа, близость к дому, стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

Социальный пакет, повышение возможностей для образования и повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Отдела по взаимодействию со средствами массовой информации

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Гарантированный уровень заработной платы, больничные, большой отпуск.

Что можно улучшить?

Нет удаленки, переработки не оплачиваются. Если опоздал на 5 минут, а потом задержался на эти же 5 минут - не считается, записывают в опоздавши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Многозадачность, многоплановость, возможность для самообразования и повышения своих навыков. Социальный пакет, официальная зарплата.

Что можно улучшить?

Равномерное распределение нагрузки на сотрудников. Отношение со стороны руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, ДМС, обучение (повышение квалификации), к сожалению нет гибкого графика

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Руководитель региона собрал команду действительно заинтересованных и предприимчивых людей.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Даже при нахождении в кадровом резерве было не просто занять реальную должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела организации социальной поддержки отдельных категорий граждан комитета по социальной защите населения

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Государственная служба, полный социальный пакет, ДМС, хорошие условия труда, коллектив профессионалов.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Человеческое отношение, профессионализм, эффективность организации работы

Что можно улучшить?

Переспределить нагрузку, увеличить штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, надежность, условия труда

Что можно улучшить?

Снизить уровень бюрократизма при приеме на работу, обеспечить возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста