Отзывы сотрудников о работе в компании Агрохолдинг Белая Дача
Краткое содержание отзывов:
Руководство компании активно инвестирует значительные ресурсы в профессиональное развитие сотрудников и формирование корпоративной культуры. Сотрудники высоко оценивают уровень заработной платы, финансовые поощрения и меры поддержки, условия работы, расстояние до дома, график работы, отношения в коллективе, досуговые мероприятия для детей и сотрудников. Они отмечают отличное
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Рабочий склада
Что нравится?
Корпоративный транспорт,комплексные обеды,некоторые из коллектива
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к производству и людям которые в подчинении
Сотрудник
Что нравится?
Начальники смены, коллеги, столовая, курилка, зона отдыха - прекрасно все !
Что можно улучшить?
Переработки из-за большой загруженности
Оператор
Что нравится?
Официальный доход, вахта.
Что можно улучшить?
Сменить начальство и повысить зарплату
Сотрудник
Что нравится?
белая компания, отличный коллектив, своевременные выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, вознаграждение за наставничество
Агроном
Что нравится?
На высоком уровне производит уникальный, но в то же время востребованный продукт. Использует при этом самые передовые достижения со всего мира
Что можно улучшить?
Агрономов всегда не хватает, по этому бегать приходится довольно много...
Сотрудник
Что нравится?
Очень крутая адаптация новых сотрудников.Комфортный офис, прозрачная система kpi. Фитнес в офисе,возможность обучение с большими корпоративными скидками. Отзывчивые коллеги. Гениальный генеральный директор.
Что можно улучшить?
Можно...
Сотрудник
Что нравится?
Компания, в которой можно реализовать свой потенциал на 100%. Большой кредит доверия от руководства. Лояльность. Главное остаться верным себе и шансы на успех велики.
Что можно улучшить?
Из-за отдалённости от региональных центров был...
Сотрудник
Что нравится?
Возможности для развития как в профессиональном, так и в личностном плане
Белая заработная плата
Доброжелательная атмосфера
Что можно улучшить?
Выделить часы, а лучше дни "тишины", хотя бы 2-3 в месяц: без совещаний, без срочных...
Менеджер по логистике
Что нравится?
Свобода действий для сотрудника в решении своих задач.
А также при некоторых непосредственных руководителях свобода в графике работы, перевод на удалённую работу.
Что можно улучшить?
Есть конкуренция между отделами, интересы отдело...
Фасовщик
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив. Питание за счет компании
Что можно улучшить?
Увеличить сотрудников