1. АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 380 отзывов
1-2
78
2-3
177
3-4
260
4-5
962
АВТОМИР, ГК — один из крупнейших автомобильных дилерских холдингов России, официальный дилер более 40 брендов, включая премиум-марки. Компания занимается продажей новых и подержанных авто, сервисным обслуживанием, trade-in и кредитованием. Автомир представлен автосалонами и СТО в Москве и Подмосковье, предлагая полный цикл услуг от покупки до страхования. Холдинг известен широким выбором моделей, выгодными программами лояльности и высоким уровнем сервиса. Сайт avtomir.ru содержит каталог, конфигуратор и запись на тест-драйв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОМИР (ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Григорьев Владимир Алексеевич
Дата регистрации:21.09.2012
ИНН:7718902696
КПП:771801001
ОГРН:1127746753640
ОКПО:11558604

Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОМИР, ГК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АВТОМИР воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой труда, дружными коллективами и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники также отмечают удобное расположение, корпоративное питание и доступный ДМС. Среди зон развития чаще называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, бюрократию и отдельные условия труда: рабочую инфраструктуру, места отдыха и парковку. Отдельные отзывы указывают на различия в опыте взаимодействия с руководством и на необходимость пересмотра штрафов и графиков.

Плюсы

  • Стабильная компания и официальная зарплата без задержек
  • Дружный коллектив и отзывчивые коллеги
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Корпоративное питание с частичной компенсацией
  • ДМС и удобное расположение отдельных площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает более понятной системы премирования
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и ускорить согласования
  • Не на всех площадках хватает комфортных зон отдыха, современной мебели и оборудования
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с парковкой и транспортной доступностью
  • В отдельных отзывах упоминаются штрафы, жесткие правила и неодинаковый стиль руководства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора по продажам запасных частей

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Амбициозные задачи. Выстроенные бизнес-процесы. Федеральный уровень компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела продаж автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличная стабильная компания, ЗП без задержек, удобное территориальное расположение, бесплатные обеды.

Что можно улучшить?

Увеличить количество рабочих мест, парковка для сотрудников, в остальном все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Балашиха, июль 2025

Что нравится?

ЗП выплачивается вовремя, без задержек, коллектив дружный, есть столовая, стоимость обедов на 98% компенсирует организация, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы отдел оформления помимо зп получал премии от ТСК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оценке автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Официальное оформление и белая з/п Отличный дружный коллектив Компенсация за обед Возможность карьерного роста Удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Взаимодействие со смежными подразделениями, почаще корпоративы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оформитель

Уже не работает в компании
5,0
Балашиха, июль 2025

Что нравится?

Стабильная компания со стабильной зарплатой , на рынке много лет. Уверенность в завтрашнем дне. Дружный коллектив . Бесплатные обеды и полис ДМС

Что можно улучшить?

Хотелось бы что бы ДМС оплачивалось полностью компанией( сейчас это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офомитель

Уже не работает в компании
5,0
Балашиха, июль 2025

Что нравится?

Сама компания нравится своей стабильностью. Хороший коллектив. Хорошие руководители. Есть медицинская страховка. Белая з/п.

Что можно улучшить?

Хотелось, чтобы были премии, ежемесячные или квартальные. Корпоративный транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж и маркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Белая ЗП, можно всегда подать на ипотеку или получить налоговый вычет. Есть корпоративная ДМС, оформляю уже лет 7, всем рекомендую

Что можно улучшить?

С годами стали реже проводить корпоративные мероприятия Кофе для сотрудников платн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЕКЦ

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, июль 2025

Что нравится?

Я очень довольна, что когда то откликнулась на данную вакансию. Вот уже более 2х лет работаю здесь. Нравится, что руководство лояльно и можно выбрать график под себя. Центр города, транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Пересм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Безумного благодарна коллективу нашей площадки за сплоченность и командный дух не смотря на возникающие трудности

Что можно улучшить?

Сделать парковку для сотрудников во избежании отсутствия мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Расположение рядом с домом, питание, спецодежда по сезону возможности совмещать

Что можно улучшить?

Поменять подход руководства дилерского центра, наладить работу между отделами, разделить обязанности сотрудников.