1. АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 656 отзывов
1-2
85
2-3
192
3-4
276
4-5
1 223
АВТОМИР, ГК — один из крупнейших автомобильных дилерских холдингов России, официальный дилер более 40 брендов, включая премиум-марки. Компания занимается продажей новых и подержанных авто, сервисным обслуживанием, trade-in и кредитованием. Автомир представлен автосалонами и СТО в Москве и Подмосковье, предлагая полный цикл услуг от покупки до страхования. Холдинг известен широким выбором моделей, выгодными программами лояльности и высоким уровнем сервиса. Сайт avtomir.ru содержит каталог, конфигуратор и запись на тест-драйв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОМИР (ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Григорьев Владимир Алексеевич
Дата регистрации:21.09.2012
ИНН:7718902696
КПП:771801001
ОГРН:1127746753640
ОКПО:11558604

Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОМИР, ГК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АВТОМИР воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой труда, дружными коллективами и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники также отмечают удобное расположение, корпоративное питание и доступный ДМС. Среди зон развития чаще называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, бюрократию и отдельные условия труда: рабочую инфраструктуру, места отдыха и парковку. Отдельные отзывы указывают на различия в опыте взаимодействия с руководством и на необходимость пересмотра штрафов и графиков.

Плюсы

  • Стабильная компания и официальная зарплата без задержек
  • Дружный коллектив и отзывчивые коллеги
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Корпоративное питание с частичной компенсацией
  • ДМС и удобное расположение отдельных площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает более понятной системы премирования
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и ускорить согласования
  • Не на всех площадках хватает комфортных зон отдыха, современной мебели и оборудования
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с парковкой и транспортной доступностью
  • В отдельных отзывах упоминаются штрафы, жесткие правила и неодинаковый стиль руководства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

возможность хорошего заработка

Что можно улучшить?

ужасный график. ненормированный вообще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела розничных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, октябрь 2022

Что нравится?

Работа в команде, корпоративная политика ГК, обучение, адаптация, тренинги. Хороший уровень финансовой мотивации.

Что можно улучшить?

Больше тренингов и зону отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Арматурщик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, лояльность руководства, график, расположение организации,возможность беспрепятственно ремонтировать личный автомобиль, питание, спецодежда

Что можно улучшить?

Обновить инструмент, увеличить количество работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Брянск, октябрь 2022

Что нравится?

Зп без задержек, все приходило на карту. Удобный офис и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Работу программы, выставление правильно графика работы( равномерно), обед сделать час.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия работы с конкурентной оплатой труда. Отличный коллектив, есть перспективы для роста.

Что можно улучшить?

Больше дней к отпуску


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Системность и высококлассная школа организации бизнес процессов

Что можно улучшить?

Запустить более самостоятельных децентрализованных руководителей, дать больше места для маневра и уменьшить бюрократическое давление


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик склада запчастей

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

Организация работы склада, ячейки хранения, работа с нарядами, при приходе распечатываются штрих-кода на запчасти. Очень удобно и практично работать в 1С.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный сменный график работы и отзывчивое руководство компании.

Что можно улучшить?

Увеличить количество и качество инструмента, каждого механика единолично в целом, чтобы не приходилось докупать или брать с других постов инструмент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, октябрь 2022

Что нравится?

Работаю еще не очень долго. Устроилась по рекомендации подружки в колл-центр. Ритм конечно бешеный, я долго не могла подстроиться поначалу. Но мне нравится, все интересно, много нового, коллектив молодой. Зарплата устраивает, мне хва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по гарантии

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, зп в срок на карту. Работа недалеко от дома, транспортная доступность. Дружный коллектив, адекватный руководитель. Корпоративные обеды. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Небольшая зп (как и в целом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста