1. АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 380 отзывов
1-2
78
2-3
177
3-4
260
4-5
962
АВТОМИР, ГК — один из крупнейших автомобильных дилерских холдингов России, официальный дилер более 40 брендов, включая премиум-марки. Компания занимается продажей новых и подержанных авто, сервисным обслуживанием, trade-in и кредитованием. Автомир представлен автосалонами и СТО в Москве и Подмосковье, предлагая полный цикл услуг от покупки до страхования. Холдинг известен широким выбором моделей, выгодными программами лояльности и высоким уровнем сервиса. Сайт avtomir.ru содержит каталог, конфигуратор и запись на тест-драйв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОМИР (ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Григорьев Владимир Алексеевич
Дата регистрации:21.09.2012
ИНН:7718902696
КПП:771801001
ОГРН:1127746753640
ОКПО:11558604

Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОМИР, ГК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АВТОМИР воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой труда, дружными коллективами и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники также отмечают удобное расположение, корпоративное питание и доступный ДМС. Среди зон развития чаще называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, бюрократию и отдельные условия труда: рабочую инфраструктуру, места отдыха и парковку. Отдельные отзывы указывают на различия в опыте взаимодействия с руководством и на необходимость пересмотра штрафов и графиков.

Плюсы

  • Стабильная компания и официальная зарплата без задержек
  • Дружный коллектив и отзывчивые коллеги
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Корпоративное питание с частичной компенсацией
  • ДМС и удобное расположение отдельных площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает более понятной системы премирования
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и ускорить согласования
  • Не на всех площадках хватает комфортных зон отдыха, современной мебели и оборудования
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с парковкой и транспортной доступностью
  • В отдельных отзывах упоминаются штрафы, жесткие правила и неодинаковый стиль руководства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода действий , творчество , самостоятельность и возможность расти

Что можно улучшить?

Мотивация , убрать привязку к штрафам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график 3/3

Что можно улучшить?

Можно и нужно улучшить заработную плату, много работы "за бесплатно". Обучение только на стадии испытательного срока, а обучения для карьерного роста просто отсутствуют.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Работаю в Автомире уже более 7 лет. Начинал с должности обычного мастера-приемщика. Сейчас уже работаю на должность Начальника Сервис Бюро. Именно, возможность карьерного роста я считаю главным плюсом компании. Так что на должности Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Условия работы меня устраивали. Белая зарплата, всегда вовремя, как по расписанию. Коллектив был приятный, выручали и помогали всегда друг другу.

Что можно улучшить?

Работу сменила в связи с переездом в другой город. Теперь жуву в Ту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив. Всегда готовы помочь, подсказать.

Что можно улучшить?

Улучить могут только если руководители выше будут слышать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик кузовного цеха

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , местами неплохой коллектив ( но не весь) , белая заработная плата , ДМС.

Что можно улучшить?

Объективную оценку труда , финансовую мотивацию ( честную и прозрачную ), соблюдение ранее достигнутых договорённостей , к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-file

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ. Питание на территории офиса с компенсацией части питания. Своевременная выплата з/п и больничных. Белая з/п на карту.

Что можно улучшить?

График отпусков составляется за полгода. З/п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

К счастью ,попался хороший руководитель. График отличный, карьерный рост есть , Классные корпоративы, Частые премирования.

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать развоз домой сотрудников на Корпоративном автомобиле и комнату отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Елабуга, июнь 2022

Что нравится?

близость к дому, отношение директора к персоналу, относится к продавцам уважительно и понимающе

Что можно улучшить?

отношение сотрудников ниже директора, ставят себя выше других Обучающие мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к метро, гуманная стоимость обедов, оборудованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Взаимодействие на всех этапах продаж, бюрократия жуткая!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста