1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, июнь 2023

Что нравится?

Возможность построения графика под себя, хорошая мотивация, скидки на продукцию, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации, оплачивать переработки, корпоративное такси после ночных инвентаризаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Ижевск, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший уровень дохода, можно договориться о выходном дне

Что можно улучшить?

Из-за недостатка персонала график работы очень жесткий. Свободного времени и сил совсем не остаётся. Много работы, за которую оплата не пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, белая зарплата, рядом с домом, дружный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Активные мероприятия для сотрудников сети


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Прекрасное место , где можно заработать хорошие деньги , но работать придется много и тяжело , особенно в зимний период

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Люберцы, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивость и лояльность руководства, возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода.

Что можно улучшить?

Зону отдыха для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист 1С

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Интересные задачи, внимательность к оптимизации кода, хорошие ТЗ, грамотные аналитики для сложных задач.

Что можно улучшить?

Обратную связь, спортивные и корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, местоположение и удобство транспортных схем.

Что можно улучшить?

Подход к уровню hr коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Зп без задержек, мотивация к росту, лояльное руководство. Рядом с офисом есть парковочные места.

Что можно улучшить?

Есть проблемы с коммуникаций между отделами и иногда даже между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Удобный рабочий график, расположение рядом с домом, возможности контроля своего уровня дохода

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
1,8
Барнаул, июнь 2023

Что нравится?

График очень удобный и зп вовремя почти может придти в 10 часов вечера

Что можно улучшить?

Не чем компания для тех кто хочет очень много работать и получать мало . А зимой будите получать 16тыс так как не сезон и вы будите много отды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста