1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Руководитель старается максимально сделать комфортным график работы

Что можно улучшить?

Побольше плюшек, место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Салават, август 2023

Что нравится?

Хорошее обучение, сложные интересные задачи, мативирующие конкурсы

Что можно улучшить?

Был тяжёлый график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,8
Самара, август 2023

Что нравится?

Карьерный рост, обучение и повышение квалификации. Успешная компания, работающая по ТКРФ. Официально трудоустройство и заработная плата.

Что можно улучшить?

Улучшить защиту на ТМЦ и введение штатного работника на должность: охранник.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к метро, возможность зарабатывать, есть подработки.

Что можно улучшить?

Условия труда (оборудовать помещение для отдыха и приема пищи), стабильный график работы и отпуска.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2023

Что нравится?

Коллектив и руководство сплочённое, отзывчивое. Отношение начальства к сотрудникам - на равных, высокомерие отсутствует. (Работаю в Галерее Парк) Честный и прозрачный, достойный заработок, без задержек! Час перерыв. Уборщица есть, гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с маркетплейсами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Коллектив, рабочее место, атмосфера в офисе. В целом неплохо

Что можно улучшить?

Зарплата мизерная, по-крайней мере в регионе. Даже менеджер низшего звена не должен получать такие копейки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по IT

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

- Отличный коллектив Розницы / ИТ / Закупок - Открытость к обоснованным изменениям - Возможность создавать что то новое и делать интересные проекты.

Что можно улучшить?

- Больше продуктового подхода и вовлечения ИТ в бизнес метрики -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

Близко к дому, есть подвижки в графике, отличный коллектив, расположение

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда очень низкий. 100р в час. И минимальный процент от продаж - 4%.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому , своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

График работы, условия труда , руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график с возможностью выбрать выходные дни, так же хороший коллектив

Что можно улучшить?

Единственным минусом является отсутствие оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста