1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, июль 2024

Что нравится?

За месяц работы в компании не скажу,что не нравится, только нравились сотрудники при стажировки

Что можно улучшить?

Коллектив ужасный, отдыха мало, работа на ногах , зп чисто от твоей выручки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, причина увольнения была пандемия, а так плохого ничего не скажу

Что можно улучшить?

Сотовая связь вообще не ловила в магазине, из-за этого покупателям приходилось выходить из зала, чтобы поймать сеть для оплаты по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хорошее руководство но не все. Хорошие покупатели, особенно постоянные.

Что можно улучшить?

Ссоры между сотрудниками постоянно. А всё потому что личные продажи!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, июль 2024

Что нравится?

Стабильность компании,своевременная выплата заработной платы,лояльный руководящий состав

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Мне выпала прекрасная возможность в дальнейшем стать управляющим, спасибо за это моему сегодняшнему руководителю, он увидел во мне потенциал. Если бы не он, так бы и сидела в продавцах, в лучшем случае, старших. Сейчас зп стала чуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса, бариста в соседнем кафе, отпуск по графику

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, топ-менджмент боится перемен и внедрения новых подходов, отсутствие стратегического видения и, как следствие, дей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Своевременная зарплата , влияние на доход, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, больше уважения и слышать своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Раевская, июль 2024

Что нравится?

Склад находится в Раевской, для тех, кто проживает в станице, легко добраться, для остальных есть автобус с Новороссийска; бесплатные обеды, график работы.

Что можно улучшить?

Кадровую политику! Набирают народ, а через месяц увольняю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе удобного для себя графика.Близость работы к дому.Зарплата зависит от личных продаж.Переоценки каждый день

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Работаю здесь 6-й месяц, в коллектив влилась с первого дня, все дружелюбные. Для меня очень важно, что зарплату получаем белую, а мне это важно для оформление ипотеки. Мы как сотрудники имеем право приобретать продукцию со скидкой в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста