1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Проработала 3 года, нравился коллектив, кроме управляющей и в общем руководящий состав

Что можно улучшить?

Сменить руководящий состав, улучшить отношение к сотрудникам, ценить сотрудников, а не относиться как к линейному персоналу, г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Хорошая база для обучения, постоянные тренинги для повышения знаний о товаре и техник продаж

Что можно улучшить?

Это жестокий мир торговли - как потопаешь так и получишь. В личных продажах все очень жестоко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Новая Адыгея, август 2025

Что нравится?

Для меня важно было близкое расположение к дому , в первый дни работы поняла , что коллектив дружный , именно то , что я искала . Руководство сразу проявило внимание , начали обучать работе .

Что можно улучшить?

Сделать процент зараб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе свободного графика. Все, больше нечего добавить

Что можно улучшить?

Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего, во времена высоких продаж не всегда могут отпустить на обед

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Работаю в компании недавно на должности зам. Управляющего. За это время у меня сложилось очень положительное впечатление о компании. Мне нравится дружный и отзывчивый коллектив, всегда готовый помочь и поддержать. Руководство ценит и...

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Заработная плата, Трудовой кодекс РФ, стабильность на рынке

Что можно улучшить?

График работы, отношение к персоналу , переоценки, инвентаризация

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Работа с домом своевременная зарплата официальное трудоустройсто

Что можно улучшить?

Отношение руководства переработки неоплачиваемые отсутствие полноценного отдыха

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Стабильность, работа вблизи от дома, корпоративное обучение, коллектив

Что можно улучшить?

При графике 5/2 приходится работать по 12 часов, переработки не оплачиваются, нет обеденной зоны, приходится обедать среди коробок.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Орел, август 2025

Что нравится?

Управляющий магазином всегда отзывчиво относится к сотрудникам. Расскажет о товаре, покажет ассортимент.

Что можно улучшить?

Не всегда удобный график работы. Поэтому график можно улучшить.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

В Великом Новгороде был отличный коллектив и руководитель. Всё нравилось. Зарплата зависит от тебя, есть минималка и остальное процент от продаж, полностью белая. Ушла, потому что сменила род деятельности и город.

Что можно улучшить?...