1. XIAOLONG GROUP
XIAOLONG GROUP
XIAOLONG GROUP
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
26 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
4
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании XIAOLONG GROUP

Директор по персоналу и организационному развитию

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Автономность в работе, возможность принимать и реализовывать свои решения

Что можно улучшить?

Финансовое планирование, не менять стратегию раз в месяц, меньше окружать себя консультанта и, цель которых - только их гонорар, а не устой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Зарплата в рынке, белая, система премирования. Лояльное руководство, есть возможность договориться и работать на удаленке во время болезни. Молодой коллектив , все общаются и помогают друг другу в работе .

Что можно улучшить?

Вернуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Был хороший офис (сейчас уже другой). Возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Проблемы с заработанной платой, сотрудников набирают, увольняют, бесконечные страт сессии. Низкий профессиональный уровень.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

На данный момент это лучшее место где мне доводилось работать. Оплачиваемые больничные, ни одно задержки зп за 6 лет не было, индексации, премии за долгое время работы

Что можно улучшить?

В некоторых направлениях бизнеса как будто бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Работаю давно. Понимаю, что главное - не процесс, а результат. И именно в этой компании это ценится. Руководство всегда в доступе. Всегда можно обсудить важные вопросы и договориться. Есть обучение и, как результат, карьерный рост. З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Веселая компания, много корпоративов: зимой и летом. Основная задача: пройти 3 месяца испытательного срока. Далеко не у всех получается. Просто так, просидать штаны не дадут. Хороший офис на Нагатинской. Чай, кофе. Компания живет по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела по работе с маркетплейсами (1Р)

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам лучшее! Благодарю за этот прекрасный опыт!

Что можно улучшить?

За год набрали сотрудников, сняли дорогой офис, организовали шикарные корпораты, завтраки, дмс и т.д.. Потом примерно 60% компании сократили т.к н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер (удаленно)

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Честное руководство, хороший коллектив, зарплата всегда вовремя, индексация, ДМС, возможности для развития. Был период турбулентности, сокращения. Сейчас компания восстанавливается, динамика положительная

Что можно улучшить?

Больше с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела по работе с маркетплейсами

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Очень классная корпоративная культура и менеджер по внутренним коммуникациям

Что можно улучшить?

Отладить бизнес процессы. Пока что там полный хаос в этом плане


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по работе с маркетплейсами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Забота о сотрудниках, крутые корпоративы, дмс, завтраки, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Стабильность и системность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста