1. X5
X5
X5
Оценка компании
3,8
2 594 отзывов
1-2
199
2-3
481
3-4
808
4-5
1 406
Отзывы (2594)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Руководитель:Шехтерман Игорь Владимирович
Дата регистрации:01.07.2024
ИНН:9722079341
КПП:772201001
ОГРН:1247700463911
ОКПО:53525352

Отзывы сотрудников о работе в компании X5

Специалист по подбору и пополнению

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

чистота и порядок,своевременная оплата труда,питание,быстрая обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством компании,доп премии за переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошая экспертиза, динамичный подход к работе, интересные задачи

Что можно улучшить?

Есть отдельные люди, сидящие долго на своем месте, которые усложняют процесс для целых отделов. К сожалению, никак это никто не может изменить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Это компания - лидер , приятно работать в коллективе достигателей. Компания технологичная , хорошая система данных , отчетности KPI показателей , яркие люди, неординарные руководители!

Что можно улучшить?

Система внутреннего роста и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, непосредственный начальник, более менее свободный график и т.д.

Что можно улучшить?

Ночные смены, высшее руководство, оплата труда, обучение, менее мобильность по облостям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов реконструкции и запуска

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство,есть возможности для роста ,обучения,развития

Что можно улучшить?

Премии не растут с уровнем инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, обучение, удаленная работа. Руководитель и коллеги из других отделов всегда откликаются на просьбы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все отлично, но не было перспектив роста, зп на среднем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы, развозка до места работы, бесплатные обеды. Всё остальное относительно.

Что можно улучшить?

Во первых поднять зарплату. Во вторых хотелось-бы более понимающего отношения руководства в отношении подчинённых. Всё остальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Рациональность, отзывчивость, помощь в адаптации, поддержка, объективность, свобода в действии

Что можно улучшить?

Доверие, уровень заработной платы, больше возможностей для карьерного роста, условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектировщик

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

ДМС, карьерный рост , коллектив , премии , удобный офис . Есть возможность Работать удалена

Что можно улучшить?

Не доплачивают за задержки на рабочем месте , зарплата сильно упала . Могут вызывать в выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, процессы внутри компании, интересные задачи

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста