Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Инженер по обслуживанию
Что нравится?
Наличие самостоятельного планирования рабочего времени
Что можно улучшить?
Переход на удаленные рабочие места. Адекватная компенсация амартизации автотранспорта
Региональный менеджер по безопасности
Что нравится?
Стабильность, белая зарплата, соцпакет, ДМС, развитие, повышение квалификации
Что можно улучшить?
Мотивация для подразделений аналитики и СБ на должном уровне
Специалист по приемке и по заказу
Что нравится?
Дружный, коллектив,
Что можно улучшить?
Зарплату повысили бы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность вырасти карьерно - внутренние сотрудники всегда в приоритете, адекватный уровень зп и возможно повышение регулярное, классно отстроенный процессы
Что можно улучшить?
офис не очень, жесткие сроки и требования к задачам, пе...
Начальник управления операционного планирования
Что нравится?
Ответственность за принятые решения, своевременность выплат ЗП/Бонусной части, развитие сотрудников.
Что можно улучшить?
Пересмотр мотивации при переходе/повышении внутренних сотрудников на новую должность.
Менеджер реконструкции и запуска
Что нравится?
Условия труда, заработная плата, график, обучение, интересность самой работв
Что можно улучшить?
Не тех людей на высоких должностях
Ведущий менеджер отдела ИТ стратегии и инноваций
Что нравится?
Свобода развития и самореализации. Ты сам ставишь себе цели, твои амбициозные планы находят поддержку в руководителе
Что можно улучшить?
Весьма экономны, вопросы о повышении зарплаты или ее индексации почти всегда переводятся в другу...
Старший менеджер по аренде
Что нравится?
Стабильность, развитие, забота о людях, мало бюрократии, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Улучшений не требуется
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, понятный функционал, прямые короткие и понятные коммуникации. Отрицательные стороны указаны дальше в отзыве.
Что можно улучшить?
Было бы полезным, если бы руководство ЦО понимало и вникло в процессы на местах. Обьем раб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход Комфортные условия работы Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами На новые должности рассмотрение внутренних кандидатов, а не новых с улицы