Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Менеджер реконструкции и запуска
Что нравится?
разносторонний коллектив, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
график работы, уровень оплаты, места отдыха персонала
Начальник Отдела развития бизнеса
Что нравится?
Идеально выверенная модель развития компании.
Что можно улучшить?
Исключить СБ из списка лиц, решающих важные для компании вопросы.
Начальник управления закупок
Что нравится?
Лучшее место для работы, прекрасный коллектив, и руководство , удобный и комфортабельный офис.
Что можно улучшить?
Даже не знаю что ещё можно улучшить, все продуманно до мелочей
Специалист по приему и отгрузке товара
Что нравится?
Коллектив в индивидуальном общении, отношение начальства
Что можно улучшить?
Технологию процессов
Старший специалист по планированию
Что нравится?
Своевременные выплаты, лояльное руководство, комфортный офис
Что можно улучшить?
В целом асе устраивает, естественно хотелось бы более высокую з/п, хотя за прошлый год была индексация
Senior IT consultant
Что нравится?
Очень много ИТ внедрений, огромное количество проектов, работы будет много, но она очень интересная.
Что можно улучшить?
Пожалуй улучшать ничего не нужно, нужно удерживать лучше.
Ведущий экономист
Что нравится?
Стабильная заработная плата, корпоративное сообщество, прозрачность в оценке компетенций , многоуровневая система руководства, возможность перевестесь на любую должность в любой город
Что можно улучшить?
Современное рабочее место, ум...
Менеджер по безопасности
Что нравится?
График, коллектив, руководитель, стабильность в выплате зар платы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, ГСМ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большие возможности для карьерного роста и развития. Сплочённость коллектива. Стабильный рынок, на котором работает компания
Что можно улучшить?
Сократить количество приоритетов в работе. Более четко следовать заявленной стратегии.
Менеджер направления
Что нравится?
Задачи, проекты, огромный масштаб систем, сплоченный коллектив, грамотное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между департаментами Реализация с ограниченными ресурсами Уровень вознаграждения отличается от рынка