Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Ведущий менеджер проектов
Что нравится?
Достойная оплата труда, условия работы, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Много бюрократии, принятие решений длительное и требует множества согласований с затрачиванием очень большого количества времени на подготовку презент...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
современный офис: чистый, аккуратный
Что можно улучшить?
невозможно продвинуться по карьерной лестнице: сначала руководители держат до последнего- без возможности перейти в другой отдел, а потом не успеваешь найти другое место, тк со...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, белая зарплата, возможности для обучения и развития
Что можно улучшить?
Снизить частоту смены руководства, снизить нагрузку на работников
Консультант группы поддержки онлайн-сервисов
Что нравится?
Возможность выбирать место работы: в офисе или из дома. Комфортные офисные условия. Отсутствие дресс-кода
Что можно улучшить?
В компании не предусмотрена оплата такси сотрудникам, которые работают допоздна, в тех городах, где ночью т...
Специалист по приемке
Что нравится?
Возможность развития, если ты перспективен, то быстро попадешь к верхушке. Бесплатные обеды, в целом ничего плохого сказать не могу.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда простым рабочим
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Не привязанность к офису Начисление зарплаты во время Возможность обучения
Что можно улучшить?
Отсутствует коммуникация с руководством ГСМ не перекрывает реальных расходов Не конкурентная зарплата
Технолог
Что нравится?
Отношение руководителей , средняя зарплата, не плохое условия труда
Что можно улучшить?
Можно поднять зарплату
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременной оплаты труда
Что можно улучшить?
Увеличить персонал, и поднять зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, опытный персонал, качественное оборудование,премирование
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильные выплаты, 2 раза в месяц. Стабильный доход. Условия компании, позволяют развиваться
Что можно улучшить?
Уровень оплаты. Отношение к сотрудникам