Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Финансовый операционист
Что нравится?
Хорошее место работы, комфортный офис, график работы
Что можно улучшить?
Отношение к коллективу, изменить свои решения по выплате отпускных при увольнении
Специалист по качеству
Что нравится?
Регулярность выплаты зп! Больше ничего хорошего. Компанию Не рекомендую
Что можно улучшить?
Все, условия труда, коллектив, зарплата, время отдыха, еда
Менеджер по административной поддержке бизнеса
Что нравится?
Гибридный график работы, коллектив, командный дух, хороший соц. пакет, удобный офис.
Что можно улучшить?
Возможно, чуть меньше времени отводить на встречи, либо регламентировать их тайминг.
Руководитель отдела некоммерческих закупок
Что нравится?
Современный подход, использование инноваций, соблюдение норм трудового законодательства
Что можно улучшить?
Повышать квалификацию сотрудников (обучение за счёт предприятия)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, условия труда, карерьный рост
Что можно улучшить?
Коллектив, ассортимент
Специалист мобильной группы службы безопасности
Что нравится?
Адекватное интеллигентное общение, без переходов на личности.
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников.
Специалист по аренде
Что нравится?
График работы, работа рядом с домом, дружный коллектив, мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, уровень стресса, карьерный рост
Рекрутер
Что нравится?
Удаленная работа, полезный опыт в массовом подборе, прекрасное руководство и душевный коллектив.
Что можно улучшить?
Начинающим специалистам гораздо быстрее освоится в офисе, чем на удаленке.
Контент-менеджер
Что нравится?
Крутая компания, налаженные процессы, стабильная зп и ДМС. Система наставников. Корпоративный мерч, как бонус
Что можно улучшить?
Обеспечение задачами было не на весь рабочий день, при этом требовали нахождения у пк с 9 до 18(кликов...
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Масштаб организации. Регулярные командировки. Бесценный опыт.
Что можно улучшить?
Нет коллектива, каждый пытается переложить с себя ответственность на других. Нет единой коллективной цели, как и в большинстве крупных организаций, и с...