Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Менеджер управления товарными запасами
Что нравится?
Стабильность, зарпалата своевременно
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку и интенсивность труда на сотрудников.
Стажер
Что нравится?
Удалённая работа, эффективные коммуникации, понятные задания, нормальные сроки выполнения рабочих задач
Что можно улучшить?
Программу привлечения новых сотрудников и стажёров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сменный график, хороший коллектив (был), в начальстве есть пара адекватных людей
Что можно улучшить?
Заработная плата, карьерный рост, количество собственного персонала (большинство при увольнении уже были аутсорс )
Менеджер по некоммерческим закупкам
Что нравится?
Удобный график работы, хороший офис. Хорошо выстроены бизнес-процессы. Доброжелательной коллектив.
Что можно улучшить?
Персональную мотивацию, уровень дохода
Специалист по закупкам
Что нравится?
Понятность задач и целей работы, хорошая столовая в здании, возможность попросить помощи у старших сотрудников в опен спейсе
Что можно улучшить?
Не самое удобное местоположение центрального офиса, невысокая заработная плата, преслову...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , соц пакет , самовыражение , интересная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Уровень привлекательности и конкуренции ЗП
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хороший коллектив. ЗП вовремя. Оплачиваемые больничные отпуска. График работы. Возможность развития
Что можно улучшить?
ЗП.Внести программу ДМС.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Работа разъездного характера, много возможностей для построения деловых отношений, адекватные подчиненные
Что можно улучшить?
Уменьшение бесполезной работы, которая по сути не нужна никому, кроме одного человека и его эго
Категорийный менеджер
Что нравится?
Стабильная зп, трансфер от метро и обратно, хороший офис со своей парковкой и внутренним двориком, интересные мероприятия. Работа в крупной компании, возможность научиться кросс-функциональному взаимодействию, хорошее ПО и техника дл...
Функциональный тренер
Что нравится?
Стабильность, руководство
Что можно улучшить?
Карьера, заработная плата, премирование (kpi)