X5 Tech

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,4

470 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

262

X5 Tech — технологическое подразделение крупных ритейл‑операций, ориентированное на разработку IT‑решений для торговых сетей и автоматизацию розничных процессов; компания предоставляет цифровые платформы, сервисы аналитики, решения для логистики и обеспечения безопасности магазинов и складов. В деятельности компании сочетаются задачи по внедрению программного обеспечения, интеграции телеком‑решений, поддержке инфраструктуры ритейла и автоматизации бизнес‑процессов, что объясняет сочетание категорий «информационные технологии», «розничная торговля», «транспорт, логистика» и «безопасность». X5 Tech действует как внутренний или партнёрский IT‑подрядчик для сетей розничной торговли, фокусируясь на повышении эффективности продаж и операционной поддержки магазинов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Tech

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: компания предоставляет отличную команду и возможность для профессионального развития. Четко поставлены планы развития, дают возможность выбрать курсы для проф развития. Уровень зарплат был ниже, чем в предыдущем месте работы сотрудника. Компания открыта для коммуникаций и готова к реализации новых проектов/задач. Грамотное и настроенное на выполнение общей цели руководство. Много переработок из-за большого количества клиентов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

тут я занимаюсь тем что мне нравится, имею свободу в принятии решений и несу ответственность за свои действия

Что можно улучшить?

взаимодействие между подразделениями и сетями в целом

IT-recruiter

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Сильный бренд компании, хороший коллектив, удобный офис, корп. культура

Что можно улучшить?

Размеры (проценты) годовых бонусов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Тут я занимаюсь тем, что мне нравится, имею свободу в выборе действий и несу ответственность за принятые решения

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями компании и сетями в целом Полезный отзыв 0...

IT-менеджер

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удаленка, соблюдение ТК по выплатам

Что можно улучшить?

Поднять ЗП до уровня рынка, ввести автоматическую ежегодную индексацию ЗП

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, интересные задачи. Стек технологий. Достойный уровень оплаты.

Что можно улучшить?

Скорость обработки решений увеличить.

Технический писатель

Уже не работает в компании

4,33

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свободный рабочий график, удаленка, зп, классный офис, дмс, куча разных фичей, обучений итд

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Уровень зп близок к рынку. Отличный коллектив. Перспективы роста. Много различных мероприятий для личностного роста и просто развлекательных.

Что можно улучшить?

Возможно,зп стабильно на уровне рынка сделать

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании

4,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Участливый руководитель, интересные задачи, красивый офис, достаточно гибкий график,

Что можно улучшить?

Перенести офис в центр

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Средняя зп. Своеобразный график.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП и отдыха.

Руководитель команды разработки

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

условия труда, ДМС, комфортные офисы, все по закону

Что можно улучшить?

Больше совместной нерабочей деятельности