1. 26
X5 Tech
X5 Tech
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
470 отзывов
1-2
4
2-3
23
3-4
68
4-5
262
X5 Tech — технологическое подразделение крупных ритейл‑операций, ориентированное на разработку IT‑решений для торговых сетей и автоматизацию розничных процессов; компания предоставляет цифровые платформы, сервисы аналитики, решения для логистики и обеспечения безопасности магазинов и складов. В деятельности компании сочетаются задачи по внедрению программного обеспечения, интеграции телеком‑решений, поддержке инфраструктуры ритейла и автоматизации бизнес‑процессов, что объясняет сочетание категорий «информационные технологии», «розничная торговля», «транспорт, логистика» и «безопасность». X5 Tech действует как внутренний или партнёрский IT‑подрядчик для сетей розничной торговли, фокусируясь на повышении эффективности продаж и операционной поддержки магазинов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Tech

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: компания предоставляет отличную команду и возможность для профессионального развития. Четко поставлены планы развития, дают возможность выбрать курсы для проф развития. Уровень зарплат был ниже, чем в предыдущем месте работы сотрудника. Компания открыта для коммуникаций и готова к реализации новых проектов/задач. Грамотное и настроенное на выполнение общей цели руководство. Много переработок из-за большого количества клиентов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Системный инженер

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность з\\п, выполнение обязательств.

Что можно улучшить?

Поднять з\\п, платить работникам за переработку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удалённая работа, опытные коллеги, возможность повышения каждые полгода.

Что можно улучшить?

Управление фронтенд отделом

Lead Project Manager

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

хороший коллектив, нормальная зарплата и интересные проекты.

Что можно улучшить?

взаимодействие между отделами

Старший консультант поддержки SAP ERP

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

крутая команда

современные технологии и методологии в работе

Что можно улучшить?

уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкость, возможности роста, коллектив

Что можно улучшить?

Вернуть офис WeWork или открыть аналогичный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Team Lead

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2023

Что нравится?

Удаленка, обеспечение труда, бонусы, спектр систем и предметных областей

Что можно улучшить?

Изменить политику найма с лояльных на компетентных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный инженер

Уже не работает в компании
4,0
Казань, март 2023

Что нравится?

График работы 2/2, все технические вопросы решаются, возможность познакомиться и поработать с передовой техникой и вендоров: серверов, сетевое оборудование, схд, правила работы и отчётность. Знакомство с по, опыт работы по написанию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела тестирования

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2023

Что нравится?

Коллектив

Руководство

Отношение к сотрудникам

Задачи

Процессы

Офис

Что можно улучшить?

Индексация ЗП

Процесс премирования

Прозрачность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фронтенд-разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Полная удалённая работа, свободный график, отсутствие трекинга времени, система премирования, отличный коллектив, возможности для разностороннего развития

Что можно улучшить?

Частичная компенсация оборудования, если сотрудник работае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Большая стабильная компания, хороший коллектив. Есть корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Пересмотр зарплаты 2 раза в год и отношение руководства к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста