Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Tech
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании: компания предоставляет отличную команду и возможность для профессионального развития. Четко поставлены планы развития, дают возможность выбрать курсы для проф развития. Уровень зарплат был ниже, чем в предыдущем месте работы сотрудника. Компания открыта для коммуникаций и готова к реализации новых проектов/задач. Грамотное и настроенное на выполнение общей цели руководство. Много переработок из-за большого количества клиентов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный инженер
Что нравится?
Стабильность з\\п, выполнение обязательств.
Что можно улучшить?
Поднять з\\п, платить работникам за переработку.
Frontend-разработчик
Что нравится?
Удалённая работа, опытные коллеги, возможность повышения каждые полгода.
Что можно улучшить?
Управление фронтенд отделом
Lead Project Manager
Что нравится?
хороший коллектив, нормальная зарплата и интересные проекты.
Что можно улучшить?
взаимодействие между отделами
Старший консультант поддержки SAP ERP
Что нравится?
крутая команда
современные технологии и методологии в работе
Что можно улучшить?
уменьшить бюрократию
Менеджер направления
Что нравится?
Гибкость, возможности роста, коллектив
Что можно улучшить?
Вернуть офис WeWork или открыть аналогичный
Java Team Lead
Что нравится?
Удаленка, обеспечение труда, бонусы, спектр систем и предметных областей
Что можно улучшить?
Изменить политику найма с лояльных на компетентных
Системный инженер
Что нравится?
График работы 2/2, все технические вопросы решаются, возможность познакомиться и поработать с передовой техникой и вендоров: серверов, сетевое оборудование, схд, правила работы и отчётность. Знакомство с по, опыт работы по написанию...
Начальник отдела тестирования
Что нравится?
Коллектив
Руководство
Отношение к сотрудникам
Задачи
Процессы
Офис
Что можно улучшить?
Индексация ЗП
Процесс премирования
Прозрачность карьерного роста
Фронтенд-разработчик
Что нравится?
Полная удалённая работа, свободный график, отсутствие трекинга времени, система премирования, отличный коллектив, возможности для разностороннего развития
Что можно улучшить?
Частичная компенсация оборудования, если сотрудник работае...
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Большая стабильная компания, хороший коллектив. Есть корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Пересмотр зарплаты 2 раза в год и отношение руководства к подчинённым.