1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Работа физическая, но для меня это лучше, чем сидеть в офисе. Расчёт получал стабильно, без задержек. Начальство нормальное, взаимодействие с ними строго по делу.

Что можно улучшить?

Стоит внимательнее подходить к подбору команды, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая школа общения и стрессоустойчивости. График был нормальный, а выплаты шли без задержек. Сложные ситуации разбирали вместе с поддержкой, что помогало.

Что можно улучшить?

Не хватало чёткого регламента в некоторых ситуациях, пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Было удобно, что можно самому удобное время для работы. Задачи понятные, поддержка на старте хорошая. Проблем с начислениями не возникало, зарплата приходила всегда четко.

Что можно улучшить?

Удалённый формат оказался не по мне, не х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пвз

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Работать и зарабатывать От это я поняла когда моя мама приходит усталая

Что можно улучшить?

Кагда я была занита меня подменяли мои друзья сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,неплохой коллектив,добавить больше нечего

Что можно улучшить?

Перестать душить штрафами,дать людям заработать,больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Все прекрасно и хорошо, хороший коллектив , начальство и администраторы

Что можно улучшить?

Меньше непонимающих клиентов, уменьшить штрафы , уменьшить обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Работа без неожиданностей, всё по инструкции. Начальник не придирается, если делаешь свою работу. Удобно совмещать с учёбой или со второй работой. Зарплата стабильная, без сюрпризов, каждые 3 дня.

Что можно улучшить?

В жару становитс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Свободный рабочий график. Удобно добираться Хорошая столовая

Что можно улучшить?

Парковку для личного транспорта. Нет постоянства работал обмерщиком взяли и убрали данную вокансию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибкий график, хорошее и отзывчивое руководство, стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, приобрести куллер в дальней зоны склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибкий график, своевременная оплата. Есть чёткая структура, в которой легко ориентироваться. Рабочие будни спокойные, всё по регламенту. Поддержка всегда на связи, если возникают вопросы, они решаются оперативно.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста