Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
- Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
- Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
- Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
- Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство
Минусы
- Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
- Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
- Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
- Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
- Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
ML Engineer
Что нравится?
Работал гибко, по большей части из дома. В офисе бывал по необходимости, обстановка там располагающая. Зарплата была достойная, атмосфера без давления.
Что можно улучшить?
Жаль, что не было системы бонусов за инициативу или перевыпол...
Менеджер по сертификации товаров
Что нравится?
Проработал в компании почти три года. Всё по закону, без обмана, зарплата белая, соцпакет хороший. Коллектив рабочий, никто не перекладывает задачи. Команда сильная, персонал подбирают тщательно, не было ощущения, что кто-то попал со...
Бухгалтер
Что нравится?
Работа с документооборотом, всё строго по цифрам. Точность и внимание, это ценят. Руководитель всегда открыт для вопросов. Чувствуешь себя частью классной команды.
Что можно улучшить?
Порой приходится работать в аврале, особенно к за...
Бренд-менеджер
Что нравится?
Задачи креативные, нет шаблонной работы. Можно проявлять инициативу, за идеи благодарят. Команда сильная, мотивирует двигаться вперёд. Платят достойно, подкопаться не к чему
Что можно улучшить?
Хотелось бы более прозрачного понимания...
Кладовщик
Что нравится?
график ставишь, получаешь сколько заработаешь, но есть штрафы и некоторые не избежать чуть не честно но слишком большая компания что бы разбираться так же бывают перебои в самой работе можешь работать месяц и в день ну по 10к делать...
Менеджер по продвижению вакансий
Что нравится?
Импонирует подход к сотрудникам, зарплата официальная, больничные и отпуска оплачиваются. Руководитель слушает идеи, обсуждаем все мысли открыто. Инициатива поощряется.
Что можно улучшить?
Иногда есть ощущение, что подбор новых сотру...
Эксперт по обслуживанию электронных обращений
Что нравится?
Компания даёт хороший опыт. Много интересных задач, особенно работа с претензиями. Руководитель помогает развиваться. Есть доступ к библиотеке и вебинарам.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше внутренних тренингов для собственного...
Директор проектов по запуску комплексных производственных комплексов и организации корпоративного питания
Что нравится?
Возможность карьерного роста, социальный пакет, дружный коллектив корпоративный дух
Что можно улучшить?
Давать возможности больше молодым специалистам к саморазвитию, чаще проводить мероприятия по усовершенствованию своих знаний и на...
Упаковщик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и было бы здорово ближе к дому
Что можно улучшить?
Коммуникации между компаниями и коллегами и хорошие рабочие условия для сотрудников
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Зарплата выше среднего, график без переработок, четко по таймингу, полный соцпакет с широкими услугами ДМС. Коллеги сильные, между нами всегда было взаимопонимание и поддержка идей и инициатив) Компания оставила после себя только пол...