1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Свободный график, сдельная оплата труда, но не на всех специальностях, можно приехать и уехать во сколько хочешь

Что можно улучшить?

Можно добавить стабильности, кому-то её не хватает, бывает нехватка оборудования

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, сентябрь 2025

Что нравится?

График, перспективы для роста, отсутствие потолка заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда, оборудование, распределение труда между работниками

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Из плюсов доброжелательные клиенты( не все конечно, но большая часть таких)

Что можно улучшить?

Неблагодарная работа, целый день стоишь на ногах, перерывов практически нет. Никакой защиты сотрудников ( в тебя могут швырять заказы, ру...

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

хороший коллектив,не сложная работа.

Что можно улучшить?

постоянные ссоры с клиентами,не хватает времени на обед,морально сложная работа,нет возможности отдыхать в субботу воскресенье

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Интересная сфера деятельности. Отличный опыт для будущего. Огромное количество обращения с людми

Что можно улучшить?

График работы, корпоративные льготы и скидки, повысит заработную плату и отношение к сотрудникам

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Работа в одном районе.Сам строишь маршрут.Своевременная выплата з/п

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ангарск, сентябрь 2025

Что нравится?

Работа с клиентами, самостоятельность , нет постоянного контроля

Что можно улучшить?

Отзывчивость к сотрудникам . Лояльность. Обеденный перерыв .

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата которая может расти, сменный график, коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить официальных перерывов. Возможность дополнительных премирований.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Много людей узнаешь, а они делятся своим опытом. Стрессоустойчивость хорошо как навык прокачает

Что можно улучшить?

Что бы руководство и наша «поддержка» чаще отвечали, особенно в критических ситуациях

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график; время на перерыв; отслеживания поставки, возвратов и выдачи.

Что можно улучшить?

Ограничить количество позиций на заказ; блокировать конфликтных клиентов; не списывать косяки со склада на менеджеров пвз.