1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, август 2026

Что нравится?

Брали людей после 35, знаю по опыту, что с возрастом устроиться на работу все сложнее. А тут и обучение было, и ПВЗ старались подобрать территориально удобный. Платили вовремя, отношение было нормальным.

Что можно улучшить?

Мы добили...

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, август 2026

Что нравится?

Оформление было белое, по деньгам всегда прозрачно. В рабочем приложении видно сколько отработала, сколько получила, все штрафы тоже там

Что можно улучшить?

Хотелось бы обедать не между приходом клиентов, а получить полноценный часов...

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, август 2026

Что нравится?

Практически любого возраста людей брали, было обучение с нуля. Рабочий день нормированный, график писали сами для себя. Платили в соответствии с договоренностью.

Что можно улучшить?

Надо много двигаться, кто считал эту работу просто...

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Нормальный темп работы, без большой гонки, после перерыва в работе не смогла устроится по специальности, но зарабатывать нужно, и ВБ меня принял делаем важное дело, людям наши услуги экономят время и силы.

Что можно улучшить?

-Матери...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, август 2026

Что нравится?

Доволен, что приобрел такой опыт, работать было интересно. Понравилось, как организованы процессы изнутри, как работает команда. Платили нормально для сферы услуг, график мне подходил.

Что можно улучшить?

Раздражали клиенты, которые...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,8
Самара, август 2026

Что нравится?

Условия работы и уровень зарплаты. Возможность влиять на свой доход и на время проведенное на работе.

Что можно улучшить?

Систему допуска на территорию предприятия на личном автомобиле. Также наладить систему СКУД, часто бывают сбои.

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, август 2026

Что нравится?

Образования специального не нужно. Обучение проводится, люди любого возраста приходят и обретают нормальную профессию, оплачиваемую и востребованную. Платят сдельно, по количеству смен.

Что можно улучшить?

Смены по 12 часов, для люде...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, август 2026

Что нравится?

Сфера пунктов выдачи активно развивается, спрос на сотрудников есть, и деньги в ней реально крутятся. Поэтому платят вовремя, есть понятный сценарий рабочего дня.

Что можно улучшить?

Конечно, хотелось бы роста по карьере, хотя бы ста...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Вологда, август 2026

Что нравится?

Работа, в основном, самостоятельная, темп задают покупатели. Изо дня в день делаем одно и то же, зато со временем все уже на автомате идет. Деньги двумя выплатами, в л.к. все видно.

Что можно улучшить?

Клиенты могут устраивать сканда...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,8
Пенза, август 2026

Что нравится?

Обучение не занимает много времени. График удобный Платят два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Здесь от вас требуется многозадачность и целый вагон спокойствия