Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
- Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
- Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
- Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
- Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство
Минусы
- Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
- Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
- Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
- Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
- Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер ПВЗ
Что нравится?
Менеджеры ПВЗ нужны, получил востребованную специальность без вложений. Коллектив поддержал в период обучения. Выплаты отражены в приложении, деньги приходят в срок.
Что можно улучшить?
Премии для сотрудников со стажем стали бы хорош...
Менеджер ПВЗ
Что нравится?
В целом, я знал, куда устраиваюсь и не ждал, что работа будет легкой. Тут радует, что можно подрабатывать и брать удобное количество смен, или наоборот, сделать основной работой и набрать побольше смен для заработка.
Что можно улучши...
Специалист поддержки
Что нравится?
Минусов на порядок больше чем плюсов. Никто ничего не знает, никто ничего не решает
Что можно улучшить?
Набрать адекватных сотрудников на руководящие должности и настроить базу знаний и стабильность рабочих программ
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Деньги приходят два раза за месяц, помогает планировать расходы. Чтобы больше заработать беру больше смен, в дни распродаж, когда нагрузка выше, нам ставку повышают.
Что можно улучшить?
Не хватает расходников, расхватывают все быстро...
Менеджер ПВЗ
Что нравится?
Быстро всему научили, зарплату платили вовремя, коллектив был дружный. Мне эта работа очень нравилась, как подработка вообще супер.
Что можно улучшить?
Постоянная работа на ногах и не всегда адекватные покупатели
Менеджер ПВЗ
Что нравится?
Оплата сдельная, чем больше выходов - тем больше заработок. При этом график относительно гибкий, но если удастся договориться с напарниками, конечно. Основные вопросы можно решить через приложение.
Что можно улучшить?
Материальная от...
Сотрудник пункта выдачи заказов
Что нравится?
Работа выстроена удобно, все процессы оптимизированы. Деньги приходят раз в две недели. График можно выстроить под себя.
Что можно улучшить?
Мало места на складе, его необходимо расширить, причем в ближайшее время.
Менеджер пункта выдачи
Что нравится?
Когда работал - даже похудеть удалось, за смену нахаживал больше 10000 шагов) Коллектив был хороший, клиенты в основном постоянные, атмосфера установилась комфортная.
Что можно улучшить?
12-часовые смены выматывали больше, чем станда...
ML Engineer
Что нравится?
Работа в окружении опытных ML‑специалистов, совместные исследования. Возможность быстро проверять свои гипотезы на большой выборке. Карьерные возможности крупной компании, социальная поддержка.
Что можно улучшить?
Иногда ставят очень...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Можно найти место работы ближе к дому. Появился перерыв на обед/попудрить носик аж целых 30 минут за 12 часов работы.
Что можно улучшить?
Необоснованные штрафы. Зависимость заработной платы от оценки покупателей - абсурд.