1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2025

Что нравится?

Организация труда, порядок на складе, отсутствие переработок (сам себе по сути график составляешь, хоть на пару часов выходи) и задержек заработной платы.

Что можно улучшить?

Почаще повышать стоимость за один пик.

DevOps инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Работать над созданием такого серьезного приложения было интересно. Платили отлично, была возможность работать в гибридном формате, команда была сильной.

Что можно улучшить?

Можно было бы устраивать больше выездных праздников всем ко...

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, декабрь 2025

Что нравится?

Никаких четких слотов и графиков, работаешь по собственному желанию, а не по принуждению. Хороший заработок.

Что можно улучшить?

Душевых определенно не хватает, после интенсивной работ очень хочется принять душ.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, декабрь 2025

Что нравится?

Хорошая подработка, оплата полностью соответствует вложенным усилиям. 80 тыс спокойно

Что можно улучшить?

Мало обратной связи, можно было бы поработать над внутренней коммуникацией

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, декабрь 2025

Что нравится?

Целый день в движении - товар принять, выдать заказы, возвраты надлежащим образом оформить - так и день незаметно проходил. Платили нормально, премии были тоже.

Что можно улучшить?

Для меня самым сложным было возвраты оформлять (нель...

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность работать в гибридном формате. Команда слаженная, бенефиты привлекательные, включая ДМС.

Что можно улучшить?

Постоянные изменения в большой компании, не всегда просто к ним адаптироваться.

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

1. Гибкий рабочий график 2. Работа есть всегда, без дела не сидишь. 3. Выплаты стабильно каждые 3 дня. 4. Столовая с вкусной и сытной едой.

Что можно улучшить?

1. Серьезная система штрафов, сложно не получить хотя бы один.

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Очень мотивировал тот факт, что можешь сам влиять на уровень з/п. Маршрут выбрал удобный для себя, в своем районе. Доставок хватало.

Что можно улучшить?

Ввести оплату за бензин, цены просто в космос улетают последнее время.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2025

Что нравится?

Практически свободный график работы. начальство над головой не стоит. ЗП не задерживают.

Что можно улучшить?

Иногда не хватает коллектива, тут каждый сам за себя.

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Нальчик, декабрь 2025

Что нравится?

Открытость, честность, удобное приложение и рабочая программа. Расположение пвз, возможность при желании зарабатывать больше за счет подработок.

Что можно улучшить?

Сделать компенсацию за обед, например.