1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший группы СКС

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хорошая заработная плата, удобно добираться вкладываются в развитие, хорошее обеспечение

Что можно улучшить?

Все хорошо. Ждем запуск кухни. Возможно нужны доп таймбилдинги для скрепления коллектива

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Из хорошего тут только зп, на средних и больших пвз можно неплохо заработать, но и нагрузка там соответственно огромная

Что можно улучшить?

—Наладить работу сотрудников ответственных рассмотрение споров по недосдачам (долго не берут...

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

работа рядом с домом зачастую именно владельцы пвз адекватные и добрые люди дружный коллектив

Что можно улучшить?

постоянные штрафы, особенно за «подмены», которые по факту таковыми не являются, маленькая зарплата и работа свыше 12 ч...

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Огромный склад, все новое и чистое. Высокие потолки, не давит, в отличие о предыдущего места. Зарплата выше средней по рынку для такой работы

Что можно улучшить?

Очень не нравится постоянный гул от техники (погрузчиков, конвейеров) и...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика (конкретно на моей позиции), деньги приходят всего через 3 рабочих дня. Не так давно сделали так, что теперь можно гофры под разными номерами не тащить за три девять земель, а ставить неподалеку от з...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Научилась железной дисциплине и тому, как не расплескать свои нервы, когда клиент недоволен. Зарплату платили без задержек

Что можно улучшить?

Хочу больше зарабатывать, а потолок здесь для меня был невысоким так скажем

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, январь 2026

Что нравится?

Свободный график, прекрасное отношение к сотрудникам, не отвлекают от рабочего места

Что можно улучшить?

Не знаю, не думала об этом, работала и мне нравилось, об улучшениях чего либо не думала

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2026

Что нравится?

Платили раз в неделю, по сумме устраивало вполне. ПВЗ располагался удобно, на дорогу времени не тратила вообще. Задачи понятные.

Что можно улучшить?

Нужно быть очень стрессоустойчивым, все же клиенты разные бывают.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, январь 2026

Что нравится?

Работал 4 месяца, по зарплате все устраивало. Коллектив тоже нормальный, условия работы хорошие.

Что можно улучшить?

Есть пыль, у меня на нее реакция, если бы не этот фактор работал бы и дальше.

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, январь 2026

Что нравится?

Жил неподалеку, мне пешком было проще, а так автобус ходил из города до склада. Платили нормально, оформление быстрое было.

Что можно улучшить?

Много новеньких всегда, в целом часто менялись люди.