1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ответственный за обучение персонала

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобный график 2/2, 3/3. Своевременные выплаты оплаты труда. Корпоративные курсы по обучению сотрудников.

Что можно улучшить?

Отсутствие перспективы карьерного роста согласно оценке труда. Отсутствие повышения оплаты труда при достиж...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Нальчик, февраль 2026

Что нравится?

Меня устраивало, что можно попробовать себя в новом деле, работа предполагает общение, не нужны специальные навыки. Платили стабильно.

Что можно улучшить?

Катастрофически не хватало места для хранения товаров на возврат.

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2026

Что нравится?

Корпоративный транспорт от работы и до точки сбора, ну и обратно. Столовая, автоматы с едой и кофе. Своевременная выплата з/п.

Что можно улучшить?

Строгие требования относительно внешнего вида и обуви, мне комфортнее было бы работать...

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

- Возможность самостоятельно регулировать количество рабочих смен и интенсивность труда. - Заработок зависит непосредственно от количества выполненных заказов. - Бонусы для тех кто хорошо работает.

Что можно улучшить?

- Никакого разв...

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Таганрог, февраль 2026

Что нравится?

Классные ребята на ПВ, мы быстро сработались. Неплохой опыт, нужна многозадачность и внимательность.

Что можно улучшить?

Для меня все-таки очень многолюдно и шумно, причем целый день, устаешь.

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, февраль 2026

Что нравится?

пришла без опыта, всему научили буквально за один день. было непросто физически, но потом нашла свой темп и все пошло по накатанной, заработок считаю высокий

Что можно улучшить?

ночные смены даются тяжелее, снижают внимательность, се...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Армавир, февраль 2026

Что нравится?

Платили стабильно, работа нетяжелая, но весь день на ногах. Клиенты в основном одни и те же, пункт у нас был светлый, удобный, просторный.

Что можно улучшить?

Менять смены только заранее, в случае форс-мажора трудно найти желающих по...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Социалка и белое оформление, ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные. Удаленка.

Что можно улучшить?

Высокая эмоциональная нагрузка, клиенты бывали разные, кто-то мог нагрубить и испортить настроение

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, февраль 2026

Что нравится?

Обучали примерно неделю, за это время полностью освоила свои обязанности. График по договоренности, напарники у меня опытные, всегда готовы подстраховать.

Что можно улучшить?

Поднимать тяжелые ящики лично для меня сложно, это отнимае...

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Работал на своей машине, платили неплохо, и сам планировал свой график, когда нужно - можно было выходной взять.

Что можно улучшить?

Поменять маршрут или свернуть с него категорически нельзя. Я бы пересмотрел это правило