1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
Москва, март 2026

Что нравится?

Хорошая возможность увеличить доход семьи без вложений. В свободное время пробежалась по заказам в своем районе - денежка в приложении пришла.

Что можно улучшить?

В темное время суток бегать по чужим подъездам страшновато, я девушка.

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
Москва, март 2026

Что нравится?

З/п начисляют регулярно, раз в три дня. Доброжелательный коллектив, старшие всегда помогут. График удобный есть время - выходи на смену. Сам влияешь на свой доход.

Что можно улучшить?

Штрафы периодически выписывают, хоть и стараюсь в...

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
Москва, март 2026

Что нравится?

Дали хороший оффер, все условия полностью соблюдались. ДМС, соцпакет, отпуска и больничные, все официально и без сюрпризов.

Что можно улучшить?

Не хватало нормального онбординга. Первые недели во многом разбирался сам

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
Елец, март 2026

Что нравится?

Платили нормально, но всегда была возможность увеличить свой заработок, беря дополнительные смены. Руководство спокойное и понимающее было.

Что можно улучшить?

Места было мало, на складе приходилось друг на друге все располагать, что...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
Тверь, март 2026

Что нравится?

Мне нравится работать на складе ночью, меньше людей, спокойнее. Платят хорошо, сколько успел сделать - столько получил.

Что можно улучшить?

Единственный минус - ночные смены более утомительные и не всем подходят.

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
Алексин, март 2026

Что нравится?

Платили стабильно, работа быстро стала понятной и простой. Выплаты дважды в неделю. Простоев не было.

Что можно улучшить?

Очень много народа, поэтому интровертам у нас было тяжеловато)))

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
РостовнаДону, март 2026

Что нравится?

Смен брал немного, поэтому не уставал и было время на свои дела. Ребята все нормальные, напряжения не было.

Что можно улучшить?

В мороз дуло из щелей, доводчик на двери очень просился на пенсию, но пока работал его так и не сменили.

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

- Работа не требует особого интеллекта, зато отлично прокачивает навыки общения с самыми разными людьми. - Зарплата стабильная. - Обучение заняло всего один день.

Что можно улучшить?

Расстраивает только старый ремонт, плитка на входе...

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
Минеральные Воды, март 2026

Что нравится?

Оформляли и принимали на работу быстро, обучение тоже несложное, т.е. деньги начинаешь зарабатывать и в график ставят.

Что можно улучшить?

Терялись ложки и коврики из примерочных, а замечания потом сотрудникам делаются.

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
Москва, март 2026

Что нравится?

Нужен только комп и гарнитура, экономлю на дороге и обедах. Зарплата стабильная, график можно выбрать

Что можно улучшить?

Не всегда успеваешь нормально выдохнуть после сложного клиента, работа идет потоком