1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Адекватные требования, опытные старшие смены. Можно заработать хорошие деньги, особенно в праздники.

Что можно улучшить?

Как можно чаще отмечать достижения отдельных сотрудников в компании.

Ночной оператор чата

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Только формат обучения до фактической работы не вызывал негативного. Обучение структурировано

Что можно улучшить?

KPI однозначно проседает, понятно, что нужно стремиться к результату, но оно устроено так, что с новенького оператора с...

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2026

Что нравится?

Комплекты одежды для работы выдавались, график был свободный. Удобно, что выводить деньги можно было через приложение.

Что можно улучшить?

Штрафы есть, за разное. Например, нельзя вставать на полки, если роста не хватает, мне с 160 с...

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Многие люди очень благодарили за доставку, чувствовалась полезность этой работы для общества. Для меня дополнительные деньги тоже были не лишние.

Что можно улучшить?

В сырую погоду не выходила на работу из за боязни простудиться, плю...

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Работа была для неленивых и организованных, темп себе сами устанавливали, а з/п сдельная. Хорошо поработал - хорошо получил.

Что можно улучшить?

Когда клиент код от домофона не указал - дополнительные проблемы.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Шахты, май 2026

Что нравится?

Гибкий график , возможность взять выходной в любой день, зарплата каждый понедельник

Что можно улучшить?

Часы работы уменьшить до 20:00. Убрать штрафы за браки, тчащетельнее выбирать руководителя

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2026

Что нравится?

Был полностью честный подход к оплате, система прозрачна: сколько сделала - столько получила. У нас работали люди разных национальностей, было интересно общаться.

Что можно улучшить?

Самый большой минус - штрафы, хорошо бы ограничить...

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Можно было самостоятельно выбирать смены, Система оплаты сдельная, по объему выполненного. Довольно теплая атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Высокие цены на еду а автоматах, для простых перекусов дороговато получается.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2026

Что нравится?

1.Форма выдается, обувь тоже нужна специальная. 2.На склад везут от точки сбора на трансфере, удобно. 3.Деньги два раза в неделю в приложении приходят.

Что можно улучшить?

График свободный, но надо ставить в известность, когда выйдешь.

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Свободный график, отпуск, больничный, декретные Все зависит от тебя самого, как наработаешь так и получишь

Что можно улучшить?

Систему штрафов можно снизить, дорогое питание. Когда-то было бесплатно или недорого