1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Платят хорошо, коллектив, в целом, дружелюбный, помогают новичкам))

Что можно улучшить?

На мой взгляд старшие смены иногда бывают чересчур строги к остальным.

Менеджер по привлечению поставщиков

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

1. Все офисы находятся в центре и удобно добираться. 2. Мне удалось договориться на полную удаленную работу 3. Если работаешь из офиса, кормят шведским столом 4. Твои руководители всегда настроены тебе помочь, если тебе это требуется...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, май 2026

Что нравится?

Отработала год в лайт режиме, при этом был стабильный хороший доход, приятные люди вокруг и выплаты каждую неделю)

Что можно улучшить?

Не хватало четкого регламента на случай конфликта с проблематичным клиентом

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Взаимодействовал с руководителями топ-уровня, участвовал в стратегических обсуждениях и защите инициатив. Получил важный и ценный опыт, множество кейсов.

Что можно улучшить?

Нужно было быстро находить причину, почему решение работает...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, май 2026

Что нравится?

Трансфер компания предоставляла, отношение к сотрудникам было нормальное. Система оплаты понятная.

Что можно улучшить?

Бывает, так что прилетают минусы, преимущественно новичкам не везет.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2026

Что нравится?

Опыт работы в большой компании, можно было быстро набраться опыта в логистике. Выплата денег без задержки.

Что можно улучшить?

Стоило бы создать программу развития для перспективных сотрудников.

Курьер на личном автомобиле

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Очень простое начало - регистрация через приложение, и можно сразу начинать. Заказы беру только по пути, а не все подряд, это удобно.

Что можно улучшить?

Иногда на ПВЗ заказ ищут долго, приходится ждать и терять время.

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Можно было выбирать задания в приложении, очень удобно, потому, что полностью сама регулируешь свою нагрузку. Выплаты строго без опозданий.

Что можно улучшить?

Надо было приспосабливаться к расписанию других людей и доставлять заказы...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Томск, май 2026

Что нравится?

Было близко к дому, график 2/2, раньше было официальное трудоустройство, особого образования не нужно. Можно меняться сменами.

Что можно улучшить?

В рабочих условиях хотелось бы больше внимания к организации отдыха в течение смены и...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, май 2026

Что нравится?

Коллектив у нас маленький, доверяем друг другу. Выплаты стабильные, смены ставят два или три раза в неделю.

Что можно улучшить?

Улучшить систему вентиляции и кондиционирования, бывает душно, когда человек 5 в очереди стоят.