1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Да это была моя первая работа и я просто в шоке от того на сколько она была хорошей и приятной

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить как нибудь защиту персонала потому что бывают совершенно не адекватные клиенты

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2026

Что нравится?

По деньгам работа стабильная, даже в кризис загрузка большая. График приемлимый, с задачами справляюсь.

Что можно улучшить?

За ударную работу хотелось бы премии получать, тоже мотивация!

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Работа подходит для подработки. За смену можно было заработать от 3 до 5 тысяч рублей, если работать быстро. Была столовая, место для отдыха. В раздевалках закрывающиеся шкафчики для хранения личных вещей.

Что можно улучшить?

В колле...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Свободный график, простые действия и не нужно иметь опыта или навыков, обязательно всему научат

Что можно улучшить?

Условия работы, пересмотр системы штрафов, корректная работа поддержки с сотрудниками,

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,5
Краснодарский Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Удобный график работы, бесплатный проезд до места работы, возможность выбора операции на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Разделение ответственности между сотрудниками склада - худшая мотивация для людей

Асессор

Уже не работает в компании
2,8
Московский, июнь 2026

Что нравится?

Устроилась в отдел в феврале 23го года, все было замечательно, ребят было -+100 человек, задачек было море, доход за месяц работы в плавающем графике достигал 90 тысяч.

Что можно улучшить?

Спустя год стали набирать пачками людей, сок...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Из плюсов только свободный график и бесплатный транспорт ( который может приехать, а может его и не быть)

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все. Как минимум систему штрафов. Штрафуют за все, даже не за твои косяки, но платишь ты со...

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2026

Что нравится?

Возможность быстро подзаработать, чтобы купить нужные вещи. Удобный график и за смену можно было около 5000 получить.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше предсказуемости в плане з/п, часто она зависит от потока заказов и других фа...

Курьер

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, июнь 2026

Что нравится?

Платили раньше хорошо. Как не сделали в доступе для всех Постоянных курьеров на закреплённых территории на разгул

Что можно улучшить?

Сделали бы как и раньше Закреплённые курьеры работали на своей территории. А не бегать по всему гор...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность компании, мы знали, что даже в пандемию у нас будет много работы) Честная система оплаты по количеству отработанных смен.

Что можно улучшить?

Чтобы в процессе работы не приходилось поднимать тяжелые коробки, это нужно ка...