1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, общение с людьми, чистое помещение

Что можно улучшить?

Режим работы, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейса

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2022

Что нравится?

Порядочность, своевременная зп, возможность развиваться и получать премии и бонусы, хорошее отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,0
Электросталь, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободный график. Хочешь - приходи, хочешь нет. Корпоративный транспорт до склада(хотя это как плюс так и в своём роде минус, ибо тебя могут просто напросто затоптать. Проезд стоя запрещён, а желающих на одно сидячее место 5-6 челове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
1,8
Выборг, ноябрь 2022

Что нравится?

График 2/2, самостоятельность, тишина (зависит от пункта выдачи заказов)

Что можно улучшить?

Убрать штрафы, убрать постоянную погоню за рейтингом, убрать депремы, убрать наказания за личное мнение, снять с сотрудников ПВЗ обязанность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность свободного большого заработка, зависящего напрямую от собственной работоспособности.

Что можно улучшить?

Очень плохие условия труда, не отопляемые помещения, постоянные сбои техники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Нефтекамск, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность работать удаленно, возможности роста

Что можно улучшить?

Регламент компании по работе с клиентами, обозначить сроки выполнения запросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Работал на фуре, удобные рабочие графики, не плохая зп, из-за обстоятельств пришлось уволиться так бы работал дальше

Что можно улучшить?

Начальник колонны нужен именно в СПб а не в Москве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Тамбов, ноябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, возможность выхода на подработки, заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, но не всегда можно выбрать пункт, который хочется, потому что там могут не требоваться сотрудники

Что можно улучшить?

Если у вас есть цель - заработать, то как вариант не плохо. Если вам жалко свое здоровье, то не сове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Киров, ноябрь 2022

Что нравится?

Помощь от работателя, отличный доход. Плавающий график. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Доход. Корпоративные мероприятие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста