1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Можно работать на любом складе в России, удобно для любителей поездить по городам

Что можно улучшить?

Бесконечные штрафы, которые не могут объяснить. Говорят ,что-то не нравится ,ищите другое место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Поставленный производственный процесс, тб, система учета сделки с приложением, бесплатный обед

Что можно улучшить?

Штрафы, потеряшки, пропускной режим, жесткое руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, свобода выбора отдыха и выходных

Что можно улучшить?

Улучшить отношение начальников к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, рядом с домом, выплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, коллективизм, размер З/П, размеренная нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата. Больше там ни чего нет достойного. Там можно заработать много.

Что можно улучшить?

Отношение к людям, сократить штрафы, не относиться предвзято и заботится о внутреннем климате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, не стабильный доход, но высокий. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Убрать штрафы, хотя бы частично, сделать форму бесплатной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, интересная работа, гибкий график, отличная команда

Что можно улучшить?

Меньше нагрузки! Все мы знаем какая проходимость в Москве , поэтому говорю чтоб было определенное количество мест на складе , чтоб не было большой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2023

Что нравится?

гибкий график, приятный дружный коллектив готовый всегда прийти на помощь, подробное легкодоступное обучение

Что можно улучшить?

было бы здорово уменьшить штрафы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Честный , своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Место отдыха, места с ячейками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, вывод и контроль заработанных денег. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Снизить штрафы. Обеспечение новым оборудованием ТСД.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста