1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому , удобный график Хороший коллектив, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату , время на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор пункта ПВЗ

Уже не работает в компании
3,2
Путилково, февраль 2023

Что нравится?

Работа близко к дому, график работы, своевременное заработная плата

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Организовать поставку товара до 17:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, работа в одиночестве без коллектива, начальство зависит от ип

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,0
Электросталь, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, работа в любое удобное время, но это преимущественно на сборке

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда , депремирования, которые по большей части происходят не по вине сотрудника, а потому что компания хочет зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Относительно свободный график, и больше ничего. Корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Адская система штрафов, компания списывает абсолютно всё на своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Коркино, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зп, график, ненавязчивый начальник

Что можно улучшить?

Нужно научиться начальству прислушиваться к сотрудницам, решать проблемы, которые не касаются менеджеров, например работа с полицией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Алматы, февраль 2023

Что нравится?

график удобный, близко к дому

Что можно улучшить?

зону отдыха больше места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, раньше условия были лучше. Своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Условия работы, качество работы, отношения к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
1,8
Алматы, февраль 2023

Что нравится?

Сменный график, дружелюбный коллектив. Раньше была возможность получать хорошие деньги, сейчас такой возможности нет

Что можно улучшить?

слишком много штрафов и списаний с зарплаты. Руководство совершенно не слышит сотрудников и не п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Махачкала, февраль 2023

Что нравится?

Хороший доход, есть возможность карьерного роста, интересная и не скучная работа.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, например, не хватает системы мотивации для командной работы сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста