1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому радует, выбор графика работы, возможность подработок, уровень дохода, несмотря на долги, выше среднего

Что можно улучшить?

Штрафы за выдуманный брак товаров, отношение к сотрудникам, коммуникацию между клиентами и ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Зеленоград, март 2023

Что нравится?

Большое количество расположений пунктов выдачи, что даёт возможность в поиске работы возле дома.

Что можно улучшить?

Оборудовать места для приема пищи и выделить под это время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, расположение точек, можно работать недалеко от дома

Что можно улучшить?

выплата зп, большие требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

выбор графика 2/2, возможно зарабатывать хорошие деньги, но московское начальство рубит возможности.

Что можно улучшить?

дать менеджерам шанс зарабатывать больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Расположение рядом с домом, хороший коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график, удобство-регулярность выплат, довольная понятная система выработки

Что можно улучшить?

Организацию рабочего процесса, адекватность начисления штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, март 2023

Что нравится?

График работы свободный, это плюс. Но на этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Сам сайт глючит, все зависит от рейтенга, а рейтинг зависит от клиента, клиенты часто не довольны, из за этого рейтинг падает и из зп вычитают 65 пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
3,0
Минск, март 2023

Что нравится?

коллектив и возможность работать к дому

Что можно улучшить?

оплату труда, отмена штрафов ,которое менеджеры не имеют отношения ни за покупателей ни за склад и логистику вб


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Удаленный график работы в удобное время

Что можно улучшить?

Стоимость услуги. Цена на услугу невысокая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фасовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода графика работы , близость с местом жительства .Пунктуальное руководство , дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень дохода , больший объем поступающего товара.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста