1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-наборщик

Уже не работает в компании
4,0
Электросталь, март 2023

Что нравится?

График и уровень дохода. Возможность развиваться, узнавать новое и работать на разных должностях

Что можно улучшить?

Корпоративная форма лучшего качества и более классического цвета, удобная обувь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-грузчик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Выплата каждые 3 дня. .

Что можно улучшить?

Убрать непонятные штрафы. Улучшить условие отдыха. Нормализовать приём работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,0
Подольск, март 2023

Что нравится?

Свободный график и больше ничего

Что можно улучшить?

Не вешать работникам склада несуществующих минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график, нет ограничений когда выходить работать и когда заканчивать

Что можно улучшить?

Ужасная система штрафов, списывают больше половины ЗП за свои же изменения в условиях, рейтинг обжаловать нельзя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкий график, быстрые деньги

Что можно улучшить?

Огромные штрафы ни за что, без пояснений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Свободный График, Вахта до Работы, высокий Доход, возможность карьерного роста (по личностным качествам)

Что можно улучшить?

Оптимизацию рабочих процессов, сделать строже подбор персонала, убрать систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-упаковщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график, доход и все особое ничего хорошего больше нет, для тех кому все равно в каких условиях работать могут идти

Что можно улучшить?

Наем сотрудников,количество сотрудников очень много, сделать график так как действует пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкий график Хороший коллектив Дневные смены Близкое расположение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график работы и все , больше нечего добавить.

Что можно улучшить?

Первые два месяца работали нормально, потом задушили штрафами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Копейск, март 2023

Что нравится?

Адекватная зарплата, больше не никаких плюсов. Скорее больше минусов

Что можно улучшить?

Логистику в первую очередь. Машины с товаром приходят без всякого графика, может полдня ничего не быть а потом машины друг за другом едут. Или н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста