1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник ПВЗ

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Свободный график, отзывчивость руководства, лёгкий способ трудоустройства, быстрый заработок, возможность брать выходные.

Что можно улучшить?

Снизить штрафы, нагрузку на сотрудников, больше плюшек от работодателя и рейтинговую систем...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Высокая заработная плата, быстрые выплаты, свободный график. Есть бесплатный трансфер до работы.

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему депремизации, систему тарификации. Временной контроль транспорта для сотрудников.

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Рязань, июль 2026

Что нравится?

свобода в выборе графика, модно приходить и уходить в любое время, высокая оплата труда, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

место для отдыха, элементарно нет места, где можно посидеть, на всём складе пара лавочек

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Работал, пока машина была новая. Потом стало жалко ее гонять особенно с крупногабаритными заказами. А так денег хватало на свои нужды, претензий нет

Что можно улучшить?

Нужен какой-то чат для общения с другими курьерами, чтобы обмени...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, июль 2026

Что нравится?

ПВЗ был близко к дому, зарплата была стабильной, выплаты два раза в месяц приходили без задержек.

Что можно улучшить?

Старалась перепроверять свои действия по два раза, чтобы избежать штрафа.

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Электросталь, июль 2026

Что нравится?

После заполнения анкеты быстро приглашают на обучение, и потом начинаешь работать. Количество смен самостоятельно определяешь, это очень удобно. Суммы з/п зависят от объема выполненной работы.

Что можно улучшить?

Достаточно много тео...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июль 2026

Что нравится?

После школы пошел на склад зарабатывать, считаю, что хороший жизненный опыт. И полная свобода в выборе графика, что для меня приятно. Денег на бытовые расходы съем жилья-еду, хватает.

Что можно улучшить?

Есть свои особенности, которы...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Работал в сильной команде, у нас был полный цикл разработки, что позволяло видеть картину целиком. Хорошая социалка, медстраховка.

Что можно улучшить?

Знания устаревают достаточно быстро, плюс сложность процессов согласования.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2026

Что нравится?

Работаю сотрудником пункта выдачи уже четыре месяца. У нас все официально, трудовой договор, белая зарплата, выплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Подвисания системы влияют на скорость работы, клиенты нервничают.

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июль 2026

Что нравится?

Можно было заработать хорошие деньги за несколько смен. Условия были достаточно комфортные - столовка, курилка.

Что можно улучшить?

Нет понятного трека карьерного роста. Например, как стать старшим непонятно.