1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Дружный молодой коллектив, начальство находится дистанционно

Что можно улучшить?

Абсолютно все. В особенности мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
РостовнаДону, октябрь 2023

Что нравится?

Отсутствие начальства, близость к дому, возможность отдыхать в течение дня

Что можно улучшить?

Слишком большие штрафы, за то, в чем сотрудник не виноват, 14-15 часовой рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свободный график , удобный вывод средств , удобное приложение

Что можно улучшить?

Улучшить качество приложение , улучшить качество связи с поддержкой итд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Работа в любой точке страны. Своевременные выплаты заработной платы через день после отработанного дня

Что можно улучшить?

Карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

свобода выборориа графика, хороший доход, в остальном норм советую

Что можно улучшить?

убрать много штрафов, сделать справедливую коллективную ответственность, проработать холодный расчет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

из плюсов: -только свободных график из минусов: -большие и регулярные штрафы -нехватка рабочего места -контингент «сливки общества» -начальники относятся с максимальной надменностью.

Что можно улучшить?

снести склад и построить на ег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Коммуникабельность, условия для работы

Что можно улучшить?

Изменить график работы,изменить немного правила рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Интересное рабочее место, что то новенькое, технологично, максимально современно. Для самодисциплинированных людей.

Что можно улучшить?

Продумать улучшения условий проживания для вахтовиков. Найти хорошие условия по доступным ценам с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близкость к дому, хороший дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рабочим и решение рабочих вопросов и проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

доход и свободный график

Что можно улучшить?

условия работы место куда можно складывать вещи к примеру или адекватную систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста