1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Что они не присутствовали на работе, и могли проконсультировать по телефону, быстрые и четкие ответы на вопросы и зарплату не когда не задерживали

Что можно улучшить?

Работу склада, откуда поставляются товары, т.к приходили вещи в не...

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,0
Алексин, декабрь 2023

Что нравится?

Плюс только один - свободный график работы. Больше никаких плюсов нет. Очень серьезная и непрозрачная система штрафов - штрафуют за всё и везде. Но самая изюминка - это конечно система штрафов, которая начисто исключает возможность с...

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая столовая в офисе, на некоторых проектах хорошая премия.

Что можно улучшить?

После рейда: Коллеги некомпетентные, панибратство, отсутствие документации на проектах, нет удаленки, ВБ не заинтересовано в развитии и поощрении сот...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Свободный график, хороший доход, есть возможности для роста.

Что можно улучшить?

Не всё склады оборудованы комнатами отдыха. Не всегда начальники заинтересованы в своей работе из за чего возникают некоторый сложности в рабочем процес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Выплачивают хорошую зарплату.

Что можно улучшить?

Пересмотреть штрафные санкции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, адекватные люди. Помещение.

Что можно улучшить?

Разгрузку товара, помощники обязательно, трудовой договор, а не самозанятый, договор гпх, или ИП. Зарплата должна выплачивать во время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , возможность отслеживать заработок

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам , систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,0
Чехов, декабрь 2023

Что нравится?

Свободный график, недалеко от дома. Условия работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Расположение, в первую очередь. Работа близко к дому. Доброжелательное, лояльное руководство, которое прислушивается к своим работникам. Хорошие условия труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Часик для обеда можно было бы добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, интересные задачи. Команда профессионалов

Что можно улучшить?

Не знаю, компания большая, возможно где-нибудь есть проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста