1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив и близость к дому, больше особо ничего не понравилось

Что можно улучшить?

Более лучше график, хотя бы чтоб добавили выходных и рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, уровень дохода

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Уровень дохода, гибкий график, свобода действий на складе - можно пойти кушать в любой момент, сдельная оплата труда

Что можно улучшить?

Коллектив оставляет желать лучшего - разные маргиналы работают в основной массе, довольно много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы поддержки клиентов (письменные обращения)

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график, работа из дома, отсутствие звонков, выплаты ежедневно.

Что можно улучшить?

Хотелось бы скидку "для своих"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Сам выбираешь график работы, нет тотального контроля, выполняешь работу отлично - никаких претензий от руководства

Что можно улучшить?

Ввести перерывы для сотрудников, хотя бы один обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, внимательный работодатель, новый офис, есть всегда чай или кофе, на этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Увеличить заработок сотрудникам, с увеличением у них работы на пвз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,2
Пушкино, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график. Высокая оплата труда. В большинстве случаев адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Своевременная корректировка штрафов. Условия работы на складе - летом кондиционеры, зимой отопление.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Был хороший коллектив, особенно моя сменщица, с ней можно и подобрать удобный график для обоих

Что можно улучшить?

Высокие штрафы в половину зарплаты, отсутствие микроволновки и холод на пункте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график, зарплата зависит от выработок, есть столовая и корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Пересмотреть начисление штрафов, проводить более качественный отбор сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

большой выбор места работы, пункты выдачи есть в любом районе

Что можно улучшить?

отношение руководства к подчинённым, сделать прозрачную оплату труда и отменить конские штрафы из воздуха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста