1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свободный график работы, развозка после работы. Оплата еженедельно. Работа на любом участке по выбору.

Что можно улучшить?

Не понятная система штрафов. Даже если косяк чужой, могут повесить на любого сотрудника. Разбираться можно, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность подработок, близость к дому, самостоятельное распределение рабочего времени

Что можно улучшить?

Нет зоны отдыха, много физического труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Всё было удобно,рядом с домом,отличный коллектив . Всему обучили в первые часы работы,было несложно

Что можно улучшить?

Низкий уровень зп,была бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Электросталь, март 2024

Что нравится?

Выбор графика, коллектив, хороший заработок, бесплатный транспорт

Что можно улучшить?

Разобраться с штрафами, вешают за всё что только можно и нельзя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свободный график, неограниченные возможности, высокий заработок

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, поставить человека который обучал бы новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свободный график и нормальные выплаты доставка сотрудников до места роботы и обратно

Что можно улучшить?

Сделать более лояльную систему штрафов или улучить контроль над ней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Стабильность в графике, близко к месту проживания, неплохое отношение клиентов (но это уже зависит от местности)

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы многое, в некоторых пвз очень низкая заработная плата, в соответствии с котор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Удобный график, когда захотел тогда пришел или ушел, зп зависит от тебя как быстро ты работаешь

Что можно улучшить?

Система штрафов, штрафуют за то что ты даже в руки не брал, форма одежды за счет компании( мне без разницы в чем рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переупаковщик

Уже не работает в компании
1,8
Братск, март 2024

Что нравится?

•Свобода в выборе графика •Время обеденного перерыва не фиксированно

Что можно улучшить?

Объективность оценки труда, количество и сумму штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Работа в ВБ меня заинтересовала тем,что есть возможность выбрать часы работы удобные для меня

Что можно улучшить?

Старший персонал, проводить лекции для старших как общаться с людьми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста