1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Приемщик товаров

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Удобно добираться. Возможность оплаты работы в небольшие сроки

Что можно улучшить?

Добавить питьевую воду , ее нет. Добавить поломоечную машину, пыльно,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

есть вакансии с гибким или свободным графиком + возможность работать из дома

Что можно улучшить?

не могу ничего сказать, т.к. постоянно все меняется. для трудоустроенных желательно добавить хотя бы больничные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Пару плюсов в работе: График работы, близость к дому, новые знакомства

Что можно улучшить?

ОТСУТСТВИЕ ИЛИ МИНИМУМ ШТРАФОВ. Оспаривание товаров действительно подменный. Уровень доходов, часы работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, август 2024

Что нравится?

Близость к дому,помогали решать вопросы с неадекватными клиентами

Что можно улучшить?

Чтобы работал не один человек на смене,а как минимум два,совершенно ничего не успеваешь,кушаешь 1 раз в день,т.к. ты один,а людей немерено,чтобы мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетплейсам

Уже не работает в компании
3,5
Махачкала, август 2024

Что нравится?

Понимание к сотрудникам,ответственное отношение к работе,свободный график,возможность удаленно заниматься работой

Что можно улучшить?

Общение между коллегами,условия сотрудничества,трудоустройство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Свободный график Видны все начисления в приложении Сколько напикал- столько заработал

Что можно улучшить?

Условия отдыха Условия на проходной на склад, Отстроить склад в шушарах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Шебекино, август 2024

Что нравится?

Работал год, все замечательно, хорошая зарплата, замечательный начальник, рад что работал тут

Что можно улучшить?

Я бы хотел чтобы пункт перестали штрафовать за бракованные товары, пусть за это отвечает склад!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Простая работа без физической нагрузки. Не требует особых навыков и подготовки для работы.

Что можно улучшить?

Ничего, условия труда удовлетворительные для работы в полную смену.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Удобный график 2/2, или можно договориться с сменщиком, зп хорошая, в каждую неделю. Вблизи дома.

Что можно улучшить?

Обратная связьсотрудников с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Деньги заработать хорошие можно, если не косячить и вникнуть в суть работы Ко всему привыкаешь

Что можно улучшить?

Штрафов много, летом находиться тяжело на складе,очень душно Мест для отдыха как таковых нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста