1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Малиновое Озеро, октябрь 2024

Что нравится?

Прозрачные условия работы. Достойная зарплата. Дружный коллектив. Постоянное обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Поддержка . Оперативность в решении проблем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Работаю в поддержке клиентов более 2 лет, это самая лучшая работа, которая у меня была! Свободный график, высокие тарифы (ни на одном маркетплейсе такой зп не найти), руководство часто идет на встречу, да и просто интересная работа👍...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Грамотный, опытный, ответственный, креативный, хороший наставник, возможен карьерный рост,

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
3,0
Тверь, октябрь 2024

Что нравится?

Меня не достают,вроде адекватное,месяц работаю,пока с неадекватном не сталкивался

Что можно улучшить?

Лазеры,точнее батарейки к ним,постоянно севшие.у всех компаний тсд,а здесь работаешь со своего телефона. Хотя бы крепления на руку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, очень актуально, когда нужно совместить работу, детей, и домашние дела.

Что можно улучшить?

Хочется чтобы была возможность после увольнения по семейным обстоятельствам, вернуться обратно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,5
Сыктывкар, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, что позваляет подрабатывать в свой выходной от основной работы.

Что можно улучшить?

Работать без штрафов, коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльность в работе, удаленная работа, оплачивают командировки, зп во время, попалась хорошая команда на старте.

Что можно улучшить?

Нет роста в компании, в логистике каждый день инциденты, бизнес вообще не понимает что такое IT и чь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, возможность в день заработать 3000 рублей, но, не всегда, как повезёт...

Что можно улучшить?

Сделать график работы, уменьшить штрафы, если кто-то ошибётся, то штраф получат все. Не набирать много сотрудников, иначе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Кызылорда, октябрь 2024

Что нравится?

Заработная плата устроила с удобным графиком выплат, и гибкий график

Что можно улучшить?

Связь с руководством, техническая поддержка вообще отсутствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работа удаленно. В зависимости от поставленных задач - 3-6 часов в день

Что можно улучшить?

Клиенты боятся новичков) Лучше начинать со знакомых людей- которые хотят выйти на маркетплейс с нуля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста